Mes compétences :
Conseil
Formation
Management
Ressources humaines
Entreprises
ISABELLE MADDALONI
- Formatrice Consultante - Juriste en Droit social
2010 - maintenantDepuis 2009 Formatrice Consultante indépendante pour le compte de différents organismes de formation et pour son propre compte depuis 2011.
Intervenante sur des actions de formation continue pour adultes sur les thèmes suivants :
Droit du travail et gestion des ressources humaines ( du recrutement à la rupture), la responsabilité juridique de l’employeur, les risques psychosociaux, les risques routiers, les TMS, actualisation en droit social, le dialogue social , le cadre règlementaire en matière de santé et de sécurité au travail, formations obligatoires des DP, du CE et du CHSCT, limiter les conséquences de la pénibilité au travail, sensibilisation aux risques de dépendances : Alcool, drogues, médicaments et lieux de travail ….
Analyse des risques professionnels et participation à la création, au suivi et à l’actualisation du document unique des risques professionnels.
Animation d’ateliers et de groupes
Accompagnement RH des directeurs d'établissements médico sociaux
Accompagnement et aide à la création de projets professionnels, de plans de formation
Elaboration et montage de programmes de formation adaptés aux besoins et à la demande
Création de supports pédagogiques
Association Méditerranéenne de Prévention et de Traitement des Addictions (AMPTA)
- Conseillère Technique en droit du travail, Juriste, Responsable Ressources humaines et du service f
2008 - 2010
Conseil en droit social et dans la gestion des ressources humaines
Analyse des besoins en recrutement
Recrutement
Elaboration des contrats de travail et des avenants
Conseil et suivi des procédures afférentes au droit du travail et à la vie des contrats (licenciements, sanctions disciplinaires…)
Ecoute et analyse des problèmes juridiques
Recherche d’informations et de conseils argumentés dans le domaine juridique
Respect de la législation et adaptation à la demande
Rédaction d’articles sur l’actualité juridique
Gestion et suivi du plan de formation
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Responsable du service formation
Organisation des élections des DP et gestion des relations avec les représentants du personnel
Veille juridique
GRETA OUEST 13, à Istres
- Formatrice en droit, Ingénierie, coordinatrice administrative et pédagogique
2000 - 2008 Gestion administrative et organisationnelle d’une plateforme de compétences composée d’une équipe de huit collaborateurs formateurs, enseignants et administratifs.
Planification des emplois du temps individuels et collectifs (ateliers) des équipes administratives et pédagogiques
Gestion des heures dans le respect des plans de charge
Gestion des congés
Recrutement
Intégration et formation des intervenants
Travail en équipe.
Coordonnatrice d’actions de formation pour le compte de plusieurs clients entreprises (La Poste, TOTAL…) et institutionnels (L’ANPE et La Région PACA)
Ingénierie de formation : analyse, élaboration et évaluation de projets de formation pour adultes
Conception et création d’outils d’accueil, de communication, de gestion des parcours, de gestion des projets de formation (plus de 550 personnes par an) et de statistiques (base de données application WEB), des emplois du temps collectifs
Développement des partenariats avec les entreprises, les cabinets de recrutement, les agences de travail temporaire, les organismes de formation et les branches professionnelles.
Animation des réunions d’équipe pédagogique sur le suivi individuel des apprenants et sur la conception et l’élaboration de nouveaux outils pédagogiques
Suivi en entreprise et mise en place du CCF
Travail en réseau
CFA Inter Consulaire Méditerranée, de la Chambre de Commerce du pays d’Arles
- Formatrice en droit et en Economie d’entreprise
1999 - 2000
Fédération Régionale des Coopératives Agricoles
- Juriste droit des sociétés coopératives et droit du travail
1994 - 1995
Union Patronale des Bouches du Rhône
- Consultante en droit social
