Peynier
Chaque année les entreprises cotisent un pourcentage de leur masse salariale au titre de la formation professionnelle continue, mais beaucoup d’entre elles n’exploitent pas ces leviers. Parfois peu considérée, la formation est en réalité l’un des piliers de la progression de l’entreprise.
= > Un panel de formations permettant d’acquérir les compétences indispensables au bon développement de l’entreprise
= > La souplesse et la réactivité à l’écoute des besoins de l’entreprise pour des actions de formation utiles
= > Une équipe d’intervenants formés aux principes immuables de la pédagogie, de la démagogie et de l’écoute active.
= > L’organisation de stages permettant aux salariés de contribuer à la croissance de leur entreprise
= > Le conseil et l’expertise au service d’une gestion optimisée des compétences et de la compétitivité
Nos domaines d'intervention :
Prévention des risques : CACES, Sauveteur Secouriste du Travail, Incendie, Gestes et Postures, Habilitations Électriques, Travaux en hauteur, ...
Hygiène Propreté : Initiation au secteur de la propreté, Techniques de base de nettoyage, Techniques spécifiques de nettoyage, Utilisation et Maintenance du matériel, Etudes techniques et Financières, Suivi de la qualité, Démarches Sanitaires, ....
Vie de l'entreprise : Bureautique, Langues, Comptabilité, Législation sociale, Ressources Humaines, Développement Personnel, ....
Pas de formation renseignée
