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Isabelle PINARD

LES ESSARTS LE ROI

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale aux Essarts-le-Roi
Résultat de la municipale dans les Yvelines

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Anglais
Avantages sociaux
Compensation & benefits
Conseil
IRP
Management
Mobilité
Mobilité internationale
Recrutement
Relations IRP
Rémunération
responsable de projet
SIRH

Entreprises

  • Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage - Chargée de Mission - Responsable Administratif et Financier

    2013 - maintenant CDD de 3 ans :
    Elaboration et Suivi Budget fonctionnement et investissement (2MF/an répartis sur 7 unités budgétaires)
    Participation à des groupes de travail transversaux (achats, informatiques, financier, RH, etct…)
    Validation conventions d’études et de recherches
    Communication
    Reporting

  • CCI Versailles - Cours intensif d'anglais

    2012 - 2013

  • MHJ CONSEIL - CONSULTANTE

    BOUGIVAL 2011 - 2011 Missions professionnelles de Master II :

    Conception de la politique de rémunération d’une PME (métallurgie) de 275 personnes avec préconisations et plan de déploiement à 3 ans

    Conception et actualisation de supports de formation : Egalité Homme / Femme ; Parentalité

    Traitement et recommandations des entretiens annuels et de 2de partie de carrière

  • LABORATOIRE GLAXOSMITHKLINE - GESTIONNAIRE AVANTAGES SOCIAUX, MOBILITE INTERNATIONALE ET RH

    Marly-le-Roi 2002 - 2012 Avantages Sociaux (Centre de services partagés) :
    Retraite, Frais de Santé, Prévoyance, Assistance, 1% Logement, Participation, Intéressement, PERCO, Stock options et Actions gratuites
    - gestion : suivi contrat et facturation
    - conseils collègues et salariés
    - préparation actions de communication

    Mobilité Internationale (Centre de services partagés) :
    Référente, conseil et accompagnement salariés et famille en mobilité internationale
    - fiscalité, immigration, protection sociale, scolarité, etc...

    Administration du personnel : directions internationales et multiculturelles

    Recrutement : profil à double compétences ; bilingue

    Pilotage intranet RH : animation groupe de travail de 6 personnes, conception, mise à jour, conception support de mise à jour

    Veille juridique ; Reporting RH ; Gestion budgétaire

Formations

Réseau

Annuaire des membres :