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Isabelle ROBY CHATRY

BLAGNAC

En résumé

Capacité à manager une équipe multifonctionnelle et à la mobiliser autour de projets communs
Compétences généralistes en gestion
Réponse à des appels d'offres (Marchés publics)

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Association intermédiaire (aide à l'emploi) - Directrice

    2001 - maintenant Mise en oeuvre de la politique générale définie par le conseil d'administration
    Gestion d'une équipe de 10 salariés - budget 1.7 millions d'euros
    400 salariés en insertion
    Engagement dans une démarche qualité/ Certification depuis janvier 2011
    Interlocuteur des institutionnels (Direccte, Pôle Emploi, Mairie,Conseil Général)
    Management des ressources humaines : recrutements, entretien individuel, gestion du plan de formation,...
    Gestion administrative et financière
  • Société informatique - Directrice des rces humaines

    Bordeaux 2000 - 2001 Direction des ressources humaines : travail en partenariat avec l'ensemble des diecteurs d'entité et le service juridique
    animation des réunions avec les délégués du personnel, le CHSCT
    gestion du plan de formation
  • Mutualité de la Creuse (FNMF) - Directrice

    1993 - 1998 Gestion d'oeuvres sociales (cabinet dentaire et centres d'optique mutualiste )-budget : 1.4 M euros
    Gestion des ressources humaines (20 personnes)
    Recrutements, entretiens d’évaluation, gestion des compétences, traitement des informations légales et sociales, création et suivi du plan de formation, négociations avec les partenaires sociaux
    Coordination d’une équipe multi-fonctionnelle
    Suivi de la paye et des déclarations sociales et fiscales, élaboration des contrats de travail
    Suivi de l’activité, élaboration et analyse de tableau de bord
    Informatisation des oeuvres sociales

Formations

Réseau

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