-
Exane
- Responsable Paie France
Paris
2011 - maintenant
-
PwC
- Superviseur Paie
Neuilly-sur-Seine
2008 - 2011
Responsable du Pôle International, encadrement d'une équipe de 4 gestionnaires paie dans la gestion d'un portefeuille de clients internationaux :
* Gestion globale de la paie d'un portefeuille de clients internationaux :
- bulletins de paie et solde de tout compte
- déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADSU)
- Taxes annuelles (Formation, Apprentissage, Handicapés, Fongécif)
- Ecritures comptables liées à la paie et reporting excel.
- Déclaration unique d'embauche, attestations de salaire (maladie, maternité, paternité, accident du travail)
- veille sociale et conseils
- paramétrage du logiciel
* Organisation du travail au sein de l'équipe
* Revue des dossiers et emails avant envoi aux clients
* Rapport d'activité auprès du manager du service
* Assurer le développement des compétences des collaborateurs
* Assurer la bonne pratique des procédures internes
* Etablissement des entretiens annuels d'évaluations
-
Deloitte
- Responsable portefeuille paie
Puteaux
2007 - 2008
Au sein du service paie interne, gestion d’un portefeuille de 500 salariés répartis sur 3 sociétés du groupe avec 2 CCN différentes (ECCAC et AVOCATS)
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie, des charges sociales et DADSU
- Etablissement des attestations de salaire, des déclarations d'accident du travail, des documents de solde de tout compte.
- Gestion des absences et calculs des heures supplémentaires.
- Suivi des remboursements d'indemnités journalières.
- Back-up du responsable paie national.
- Gestion de la base de production ainsi que de la relation avec le prestataire Adp Gsi,
- Mise à jour des référentiels de paie.
- Gestion et comptabilisation des règlements.
-
Finapaye
- Responsable paie
2005 - 2006
En charge du pôle paie représentant 75 clients et 800 bulletins – multi-CCN et statuts variés (intermittents du spectacle, BTP…)
- Supervision et formation d’une assistante paie.
- Etablissement et contrôle des bulletins de paies et des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et DADSU.
- Etablissement des attestations de salaire, des déclarations d’accident de travail, des documents de solde de tout compte.
- Gestion de la relation avec les clients et les organismes sociaux.
- Mise en place des procédures (paie, post-paie, classement et archivage…).
- Conseil en droit social.
- Chargée de la veille sociale et de sa mise en œuvre dans le logiciel CCMX.
- Paramétrage et mise à jour du module de paie en ligne.
-
Schacci & Associé
- Gestionnaire paie confirmée
2001 - 2005
Gestion d'un portefeuille de 35 clients dont internationaux représentant 350 paies, dans les secteurs de la Métallurgie, Bureaux d'études, Commerces de gros, Représentants de firmes étrangères, etc...
- Contrôle et établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et DADS.
- Etablissement des taxes parafiscales (apprentissage, formation, construction,...).
- Etablissement des DUE et affiliations des salariés.
- Etablissement des attestations de salaire, des déclarations d’accident de travail, des documents de solde de tout compte.
- Etablissement des écritures comptables liées à la paie.
- Gestion des la relation avec les organismes sociaux.
- Conseil en droit social.
- Paramétrage du logiciel CCMX Master et CCMX Expert Winner.
-
Banque Hervet
- Gestionnaire paie
2000 - 2001
Au sein du service paie interne composé de 5 gestionnaires, gestion de 1500 salariés.
- Etablissement, contrôle et distribution des bulletins de paie.
- Etablissement des attestations de salaire et documents de solde de tout compte.
- Suivi des remboursements d'indemnité journalières de sécurité sociale.
- Gestion des temps : absences, heures supplémentaires, repos compensateur et compte épargne temps.
- Interlocuteur privilégiée des salariés.
- Participation au changement de logiciel.
