Kevin JULIEN

En résumé

Entreprises

• PwC - Manager SIRH

  Neuilly-sur-Seine 2014 - maintenant Responsable du service SIRH au sein du pôle d'externalisation de la paie de PwC.
  
  Les tâches des consultants du service SIRH :
  • Montage des bases de paies des clients, allant de 1 à 3500 paies.
  • Support paramétrage aux collaborateurs BPO.
  • TMA auprès des clients qui gèrent en interne la production de la paie.
  • Organisation de formation technique.
  • Rédaction de procédure technique.
  • Assistance MOA.
  • Mise en place d’interface, avec des outils de GTA, de RH et autres.
  • Mise en place du bulletin de paie dématérialisé avec coffre-fort salarié
  • Mise en place de la dématérialisation du dossier RH
  • Mise en place de la signature électronique du contrat de travail.
  • Mise en place de portail salarié pour la gestion des absences et des notes de frais.

• PwC - Superviseur Paie

  Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 • Encadrement d’une équipe de quatre gestionnaires de paie.
  • Paramétrage sur Cegid Expert des dossiers du service et des bureaux régionaux et assistance paramétrage aux collaborateurs.
  • Organisation de formation technique.
  • Rédaction de procédure technique.
  • Suivi des évolutions de paramétrage en lien avec l’équipe développement de Cegid sur le plan de paie Cegid Conventionnel On Demand.
  

• PwC - Gestionnaire de paie confirmé

  Neuilly-sur-Seine 2010 - 2012 - Etablissement des bulletins de paies de 35 sociétés représentant 380 paies, dans les secteurs de l’Immobilier, Bureaux d'études, BTP, Commerces de gros, Représentants de firmes étrangères, etc...
  - Contrôle et établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annelles.
  - Etablissement des attestations de salaire (maladie, accident travail, maternité etc..), des déclarations d’accident de travail, des documents de solde de tout compte (reçus, certificat de travail, attestations ASSEDIC).
  - Etablissement des DADS et de leur télé-déclaration sur net-entreprise.
  - Résolution des problèmes avec l’URSSAF, les ASSEDIC, les caisses de retraite et de prévoyance.
  - Conseil social.
  - Assistance contrôle URSSAF.
  - Création et développement de matrice Excel pour l'aide aux calculs de paie, et de contrôle de paie. Et suivi de l'évolution de la législation.
  - Paramétrage sur Cegid Expert (PGI) des dossiers du service et des bureaux régionaux.
  - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs.

• Auditeurs & Conseils Associés (ACA) - Gestionnaire de paie confirmé

  2006 - 2010 - Etablissement des bulletins de paies de 30 sociétés représentant 330 paies, dans les secteurs de l’hôtellerie, du BTP, de la médecine du travail, de la propreté, etc.. Contrôle et établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annelles (sous format papier, DUCS et DUCS EDI).
  - Etablissement des attestations de salaire (maladie, accident travail, maternité etc..), des déclarations d’accident de travail, des documents de solde de tout compte (reçus, certificat de travail, attestations ASSEDIC).
  - Etablissement des DADS et de leur télé-déclaration sur net-entreprise.
  - Résolution des problèmes avec l’URSSAF, les ASSEDIC, les caisses de retraite et de prévoyance.
  - Répondre aux clients sur toutes questions relatives au social avec recherche de documentations si nécessaire.

Formations

• Lycée Ecole Nationale De Commerce

  Paris 2004 - 2005

• Lycée Saint Exupery

  Mantes La Jolie 2002 - 2004 Comptabilité Gestion des Organisations

• Lycée Condorcet

  Limay 1999 - 2002 STT Comptabilité Gestion

Réseau

• Anne LEROY (DUBOIS)

• Christelle MAITRE

• Christophe VAYSSIERE

• Isabelle DRIVIERE

• Laura MANCIET

• Loïc MORVAN

• Maude BENCHENA

• Raphaël BERTHOLON

• Rose-Marie JULIEN

• Thibaut FRECON