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Issam GHOUFIR

En résumé

Formateur d'adultes.

Domaines d'intervention :

- Informatique (Gestion de poste informatique, Maintenance, Diagnostic ...)
- Bureautique (Traitement de texte, Tableur, Messagerie, Base de données ...)
- Réseau (Server 2003,2008,2012)

Compétences métier :

- Construire le déroulement d'une action de formation, à partir de la demande ou du référentiel.
- Préparer le scénario pédagogique détaillé d'une animation et les ressources nécessaires.
- Animer une séance de formation collective ou individuelle.
- Evaluer les acquis des apprenants.
- Remédier aux difficultés individuelles constituant des freins à l'apprentissage.
- Evaluer l'action de formation et en réaliser le bilan.
- Assurer la logistique de formation.
- Participer à la veille pédagogique, technique et environnementale de la formation professionnelle.
- Analyser ses pratiques professionnelles.
- Accompagner les apprenants dans leur projet et leurs démarches d'insertion professionnelle.
- Accompagner la construction et la mise en oeuvre des parcours.

Mes compétences :
Microsoft Server
Microsoft Windows Server
Microsoft Office 2007/2010/2013
Enseignement
Maintenance informatique
LibreOffice
Marketing
Techniques de vente
Administration des ventes

Entreprises

  • MODE83 - Centre de Formation - Formateur référent Informatique, Bureautique & Multimédia

    2013 - maintenant
    Accueil, recrutement et positionnement des stagiaires
    Élaboration de programmes dans le cadre défini par le concepteur de formation
    Mise en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux publics d'adultes
    Encadrement des publics concernés
    Animation de formations sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat…)
    Évaluation des compétences et savoir-faire acquis et participation à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes)
    Conduite de démarches d'accompagnement individuel des publics en réponse à des demandes particulières (VAE...)
    Formation de formateurs (pour certains titulaires de l'emploi-référence)
    Conception d'actions de formation (pour certains titulaires de l'emploi-référence)

  • AVAF - AGENT D'INSERTION SOCIAL

    2012 - 2012 Accueillir les personnes, participer au travail d'information et d'orientation, aider dans les démarches administratives et sociales initiales.
    Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux activités collectives.
    Assurer les tâches administratives de l'accueil.
    Assurer la sécurisation du lieu pour tous.

  • BATCONSTRUCTION - Chef d'entreprise

    2007 - 2011

  • Géant Casino - Responsable secteur téléphonie/blanc/brun

    Saint-Étienne 2004 - 2006 Responsable secteur téléphonie
    - Négocier les objectifs et les moyens des activités réseaux et téléphonie
    - Diriger, contrôler et participer aux activités d’administration
    - Veiller au respect des délais et du budget
    - Mettre en place et contrôler le respect des procédures et méthodes

  • ACE/CANALPLUS PACA - Responsable commercial

    2002 - 2004 Élabore et propose à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise.
    Détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché.
    Anime, coordonne et contrôle, avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise en oeuvre nécessaires au développement sur le marché des biens ou des services proposés par l'entreprise.

Formations

Réseau

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