Etel
17 ans dans diverses structures culturelles de taille différente, en qualité de Responsable administratif et financier puis de Directeur administratif et financier.
1 an en cabinet d'expertise comptable et de CAC, en qualité de collaborateur confirmé - Cabinet Briel
3 ans d'animation d'Ouest en Actes
3 ans en tant que formateur: formation en alternance et formation professionnelle continue (animation et création de module)
Mon parcours et mes rencontres ont permis de développer les compétences et qualités suivantes :
Connaissance approfondie de l'organisation, de la gestion financière et sociale des associations et des PME, notamment du spectacle vivant et de la création multimédia (équipes de 5 à 350 personnes).
Maîtrise de la comptabilité privée et publique, de la fiscalité et du suivi social de toute structuration juridique et taille d’entreprise : Associative, individuelle, à capitaux, civile immobilière, publique (EPCC- EPIC, Régie avec autonomie Financière).
Maîtrise du processus de mise en place de projets, compréhension à la fois opérationnelle et institutionnelle.
Qualités relationnelles et écoute : Organisation sociale réussie : fusion de deux associations ayant des méthodes et des acquis bien opposés et transformation en Etablissement public employant des salariés de droit privé. Constructions et managements réussis d’équipes administratives.
Rigueur et organisation : Création réussie de deux Etablissements Publics de Coopération Culturelle(EPCC), tant du point de vue juridique, qu’organisationnel et social.
Adaptabilité : Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et adaptation à toutes formes d’organisation.
Mes compétences :
Spectacle vivant
PME
Administration
Organisation
