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Jaafari KHADIJA

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Dynamic Host Control protocol
Domain Name Server Protocol
Telnet
Secure Shell
Microsoft Office
LDAP
Front office
Active Directory
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Paie
Code du travail
Gestion de projet
Gestion du personnel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Axus - Coordinatrice RH

    2015 - maintenant
  • Cabinet VITAECONSEIL - Consultante RH Junior

    2014 - 2015 Recrutement de tous types de profils tous secteurs confondus :
    * Recherche de talents via CV thèque ou Approche directe (Réseaux sociaux, sites de
    recrutement ou chasse de tête)
    * Analyse du besoin client et identification des descriptifs de postes ;
    * Qualification Poste/Profil des candidatures ;
    * Entretien physique ;
    * Rédaction des comptes rendus des candidatures short listées
    * Suivi des candidatures pendant l'intégration au sein de l'entreprise
    - Gestion de clientèle & prospection de nouveaux clients
    - Reporting de l'activité et suivi des tableaux de bord
  • AGENCE VITAE CONSEIL - Consultante Junior

    2014 - 2015
  • MDCALLCENTER - Assistante RH & chargée de recrutement

    casablanca 2014 - 2014 : Assistante RH chargée de recrutement au sein du centre
    d'appel MD Call.
  • MDCALLCenter - Assistante RH & chargée de recrutement

    casablanca 2014 - 2014 Gestion administrative des salariés ;
    - Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse
    salariale, données sociales...)
    - Etablissement et suivie des contrats, gestion des absences, des embauches et des départs...

    - Préparation des variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières ;
    - Gestion opérationnel et élaboration de la politique de recrutement (relations avec les écoles et
    les Universités, site spécialisés, parrainage,)
    - Gestion du processus de recrutement (Description des postes, Rédaction et diffusion des
    annonces, Réception et tri des CV, Présélection des candidats)
    - Faire le suivi des candidats retenus et validés par la direction générale
    - Gestion prévisionnelle des compétences
    - Suivi du plan de formation
  • MDCALLCenter - Chargée d'affaires

    casablanca 2014 - 2014 Prospecter et acquérir de nouveaux clients ;
    - Fidéliser et renforcer les relations auprès de vos clients
    - Consolider et fidéliser le portefeuille de clients existants conformément aux objectifs définis par
    la direction
    - Participer à la réalisation des objectifs de vente, solutions et services
    - Collaborer avec les différentes divisions pour répondre efficacement aux besoins des clients.
  • RPC Right Place Call - Chargée de Clientèle Sénior

    CASABLANCA 2013 - 2013 : Chargée de Clientèle Sénior en Assurance au sein du
    centre d'appel Right Place Call
  • Right Place Call Morroco - Chargée de Clientèle Sénior

    2013 - 2013 Gérer la relation avec les assurés en recueillant et en identifiant leurs besoins
    - Conseiller, négocier et conclure la vente des contrats
    - Réaliser le suivi de son portefeuille de clients.
  • Intelcia - Téléconseillère Technique

    Casablanca 2012 - 2013 centre d'appel Right Place Call Août 2012-Juin 2013 : Téléconseillère Technique « Front office » au sein du centre
    d'appel Intelcia Casablanca (11 mois).
  • Intelcia - Téléconseillère Technique

    Casablanca 2012 - 2013 Assister les clients en leurs apportant l'aide et le support nécessaire. ;
    - Gérer et optimiser la relation client

Formations

  • Ecole Supérieure De Management Et De Gestion Des Ressources (Casablanca)

    Casablanca 2015 - maintenant Master 2

    A partir de Noembre 2015 : Préparation d'un Humaines -
    Humaines - Casablanca.
  • SUP Des RH (Casablanca)

    Casablanca 2014 - maintenant Master 1 en Gestion des ressources humaines
  • ARC EN CIEL RH

    Issy Les Moulineaux 2014 - 2014 Certification à la méthode DISC Arc en ciel - Arc-en-Ciel RH Maghreb

    Certification à la méthode DISC Arc en ciel - Arc-en-Ciel RH Maghreb
  • Ecole Superieure De Management Et De Gestion Des Ressources Humaines (Casablanca)

    Casablanca 2013 - 2014 Licence en gestion des ressources humaines
  • Ecole Sup' RH Casablanca (Casablanca)

    Casablanca 2013 - 2014 licence

    Licence en Gestion des Ressources Humaines à l'école Sup'Rh. Ecole Supérieure de Management
  • CFMOTI(OFPPT)

    Casablanca 2010 - 2012 Diplôme de Technicienne

    et de Gestion des Ressources Humaines. Spécialisée en Systèmes et Réseaux
    Informatiques, au Complexe de Formation aux Métiers de l'Offshoring et
    de Technologie de l'Information (CFMOTI)- Casablanca.
  • CFMOTI(Complexe De Formation Aux Métiers De L' Offshoring Et Des Technologies De L'Informattion) (Casablanca)

    Casablanca 2010 - 2012 Diplôme de Technicienne Spécialisée en Systèmes et Réseaux Informatiques

    Spécialisée en Systèmes et Réseaux Informatiques -
    Complexe de Formation aux Métiers de l'Offshoring et de Technologie de l'Information
    (CFMOTI)- Casablanca.
  • Lycée Imam El Boukhari (Casablanca)

    Casablanca 2008 - 2009 Baccalauréat en Sciences Expérimentales

    Connaissances techniques
  • Lycée Imam El Boukhari- Casablanca (Casablanca)

    Casablanca 2008 - 2009 Baccalauréat : Sciences Expérimentales

Réseau

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