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Cabinet tutélaire Julie Pernot-Sanrey
- Stagiaire MJPM
2019 - 2020
Elaboration de budgets
Compte rendu de gestion
Comptabilité, paiement de factures
Requêtes
Mise en place d’aide à domicile
Dossiers administratifs : ’aides sociales (APA, ASH, MDPH…)
Etat des lieux : entrée, sortie
Relations avec les protégés
Visite à domicile
Entrée en établissement
DIPM, évaluation des besoins
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Association Des Paralysés De France
- Gestionnaire paie
Paris
2019 - 2019
Formation de 2 gestionnaires paie – création d’outils et procédures en lien avec la nouvelle organisation du pôle paie. Veille juridique. Suivi dossier arrêt de travail et incapacité de travail. Solde de tout compte, régularisation de dossiers en lien avec la paie et la réglementation.
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RECIPHARM
- Gestionnaire Ressources Humaines
2017 - 2018
Formation - gestion des temps sur Horoquartz et paramétrage - DSN - reporting - recherches juridiques - création et simplification de tableaux et procédures - renseignements auprès des salariés et managers
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OBERTHUR
- Gestionnaire paie et administration du personnel
2017 - 2017
Gestion de la paie - IJSS - dossier prévoyance - dossier accident du travail
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FDSEA21
- Gestionnaire paies
2017 - 2017
Gestion en toute autonomie de 200 paies pour le compte de 110 clients.
Solde de tout compte - calculs indemnités de départ - conseils juridiques en paie
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Delpharm
- Gestionnaire ressources humaines et paie
huningue
2015 - 2016
350 salariés
Chargée de la mise en place opérationnelle des nouveaux accords d’entreprise avec reparamétrage logiciel GTA, création d’un support technique pour les responsables de services.
Mise en place et simplification de procédures et de supports de suivi (absentéisme, heures de délégations, IJSS, prévoyance...)
Gestion de la paie, des dossiers IJSS et prévoyance
Administration du personnel
Reporting mensuel
Gestion des intérimaires (80 personnes)
Bilan social
Excel : bonne maîtrise (tableaux croisés dynamiques - graphiques)
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MVSID
- Gestionnaire ressources humaines et paie
2015 - 2015
Gestion de 150 paies dans une holding qui gère plusieurs sociétés
déclarations sociales -
Contrat de travail - SDTC
gestion administrative des salariés tout au long de la vie du contrat de travail
Gestion maladie et accident du travail, congés maternité ...
Gestion du plan de formation
Logiciel : Sage paie
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DSSP SYSTEMS
- Gestionnaire ressources humaines et paie
2010 - 2014
Gestion de la paie et déclarations sociales
Gestion du plan de formation, dossier OPCA, devis
Gestion des temps : suivi des heures supplémentaires, des débits/crédits d'heures, des forfaits jours et heures (annualisation) avec support aux responsables sur la gestion des temps de leur collaborateurs.
Gestion de la maladie, accidents du travail....
Gestion des tickets restaurants
Administration du personnel de son entrée jusqu'à la sortie (DUE, médecine du travail, médaille du travail, complémentaire santé et prévoyance, indemnités journalières, portabilité ....)
Gestion du personnel intérimaire
Tableaux de bord et reporting social mensuel
Développement d'outil SIRH
logiciels utilisés : E-temptation pour la gestion des temps et hypervision pour la gestion des paies
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IKEA
- Assistante ressources humaines
Plaisir
2009 - 2009
Suivi administratif et contractuel de chaque salarié de son intégration à son départ (contrat de travail, avenants, DPAE, gestion des visites médicales, démarche auprès des organismes extérieurs tels que médecine du travail-sécurité sociale,
Intégration des salariés (remise des outils et documents adaptés à chaque poste, présentation de l'entreprise et son fonctionnement)
Gestion des temps et des absences
Gestion des contrats intérimaires
Tableaux de bord sociaux
Présélection des CV
Enquête de satisfaction des collaborateurs (mise en place de réunions de services pour identifier les attentes et motivations des salariés,mise au point de plans d’action pour améliorer les conditions et l’organisation du travail)
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MAXIMARCHE
- COMPTABLE
2007 - 2008
Comptabilité générale jusqu’au bilan
Déclarations sociales et fiscales
collecte et saisie des éléments variables de paie
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SARL SEGERINVEST
- COMPTABLE
2001 - 2002
Comptabilité générale jusqu’au bilan
Déclaration sociales et fiscales
suivi de trésorerie
Collecte et saisie des éléments de paie
Gestion administrative du personnel
Gestion immobilière
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SARL CRPS EXTINCTEURS
- ASSISTANTE DE GESTION
1990 - 2001
Comptabilité générale jusqu'au bilan et rapprochement bancaire
Gestion de la paie et calcul commissions VRP
Déclarations sociales et fiscales
Gestion administrative du personnel (DUE, contrats de travail, visites médicales)
Gestion des frais professionnels
Facturation, encaissements, relances clients
