Démarre en 1982 chez Bull Informatique Systèmes, pour occuper successivement les postes de metteur au point grands systèmes, de responsable du service mise au point, de responsable Méthodes et Fiabilisation cartes électroniques.
En 1992, il intègre l’équipementier automobile MOTOROLA, en tant que chef de projet industrialisation nouveaux produits, en charge de la mise en place d’investissements de plusieurs millions d’euros.
En 1997, est nommé responsables des procédés, équipements et maintenance usine, à la tête d’une équipe de 45 personnes.
En 2000, est promu Directeur Production et Méthodes, et dans ce cadre managera une équipe de 250 personnes.
Suite au rachat de MOTOROLA par CONTINENTAL en 2006, il transfère les activités vers les pays « low cost » et conduit la production jusqu’à son terme, dans le contexte de fermeture du site.
En 2009 : Gérant de société de promotion immobilière, expérience large et enrichissante des métiers de la construction
En 2012 il rejoint une société de construction de maison à ossature bois en tant que conducteur de travaux
Mes compétences :
Amélioration Continue
Continuous improvement
International
International Experience
Management
Management international
Manager
Plant management
Pugnace
Results Oriented
Team management