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Jacques BARABAS

RABAT

En résumé

Proche de la soixantaine, donc en fin de carrière désormais, j'ai une solide expérience de l'entreprise (depuis 1986) et cela quelle que soit sa taille, pour avoir été notamment en charge de la direction d'une société d'études socio-économiques ( 1988 - 92 ) et d'un bureau d'études spécialisé en conseil opérationnel aux PMI/PME ( 1997/2004).

A ce titre, de nombreuses références en France.Des séminaires au Maroc ( cadres et agents de maîtrise pour des thématiques liées au management RH et à l'animation/ motivation des petites équipes). Ai également produit l'ingénierie de la formation professionnelle continue en 2009 pour le groupe Air liquide Maroc.

Une expérience courte mais ô combien instructive dans l'enseignement supérieur, 2èmes et 4èmes années GRH dans un institut de Rabat.

Consultant attitré d'un groupe industriel de 1800 salariés ( Groupe Pigeon grand ouest France, carrières, matériaux et pôle plasturgie) pendant trois années avec lettre de référence.

je viens de finir deux années de coopération décentralisée (2007/2009); auparavant, j'étais chargé de mission dans une collectivité locale de France en qualité d'auditeur RH (2004) et organisation, puis en charge pendant trois années de la conduite de projet et de la Direction des R.H d'un effectif d'environ 300 personnes (2004/2007).

Disponibilité, mobilité géographique , expérience de l'entreprise, tels sont mes principaux atouts.

Quant à ma dominante, c'est sans doute la rigueur, au risque de paraître austère pour certains, mais tel est le prix à payer dans nos métiers.

Au plaisir de vous rencontrer ou de vous lire.

Jacques Barabas

Mes compétences :
Conseil
Gestion de projet

Entreprises

  • Collectivité locale et entreprises - Chargé de mission- ingénieur-conseil

    2004 - maintenant 2004 - 2010:

    2010 à ce jour : activités de consulting et formation

    Fin 2009 : Expert associé à l'opération MEDA II ANAPEC formation des conseillers à l'emploi international . Formation. Coaching des conseillers de Tanger et validation de leur projet innovant en relation avec la DG. équipes formées sur l'ensemble du territoire marocain. Bilans.PLusieurs intervenants répartis par agence.
    Chef de projet Mr Abdelatif Mouttaki.

    De février à septembre 2004, en charge de l’audit des services d'une collectivité locale (300 salariés environ)suite à la demande de l'exécutif municipal.A compter d’octobre 2004, nommé DRH et chargé de mission pour de la conduite de projet, suite à restitution des travaux et mise en œuvre des stratégies curatives.

    A compter d’octobre 2007 à fin 2009 attaché principal aux services culturels de cette même collectivité , chargé de la coopération décentralisée au Maroc.


    1996-2003 :

    Création du bureau d’études CERCO-PME au Mans (Sarthe) après étude de marché et validation du projet en relation avec la CCI 72 et l’A.R.A.C.T. des pays de la Loire, avec obtention de l’agrément par le Ministère du travail. Spécialisé dans la mise en œuvre de diagnostics courts et application de la législation Aubry I et II. En charge des dossiers PMI et PME, conformément au cahier des charges national des DDTEFP (Directions départementales du travail) sur les lignes budgétaires du Ministère du travail pour l’appui-conseil aux entreprises. liste des références à disposition.

    1988-1995

    Directeur salarié de la société « Electronics Systems », création du bureau d’études techniques et socio-économiques CERCOM/SOGECABLE France.
    Production d’études de faisabilité socio-économiques et financières en vue d’implantation de réseaux câblés de vidéocommunication pour collectivités locales et territoriales.

    Fournitures des dossiers d’évaluation aux opérateurs financiers, constructeurs de matériels, maîtres d’ouvrage, collectivités locales et territoriales. Relations au ministère de la culture ( section réseaux câblés de vidéocommunication, Mr Dupuis) , élus locaux et institutionnels.

    Directeur du département études socio-économiques à Sogecâble-France après fusion, avec les mêmes responsabilités.

    1986-1988

    ( en formation parallèle : cursus psychologie et sociologie de l’Université de Tours (Deug II) : Cabinet Rouzeau et associés, 37 000 Tours, Cabinet de consultants en communication d’entreprise, audit et formations. Elaboration des dossiers méthodologiques.

    1979 - 1986

    professeur de lettres collège et lycée. (lettre de référence).

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