J’exerce mon métier de créateur de vision partagée à partir de défis posés par mes clients.
Quelques exemples.
Position – Libérer de l’attraction comme porteur de cause ( ONG ).
Respiration – Susciter de l’adhésion et mettre de la respiration dans un projet de réorganisation
( Industrie ).
Croissance – Faire grandir les hommes en même temps que l’entreprise grossit ( Service – Médico-social ).
Développement – Assurer les bases arrières du management en phase de conquête. ( PMI ).
Synergie – Développer les synergies entre la RetD et la production ( Pharmacie ).
Revitalisation – Revitaliser un modèle économique mature par une vision de service innovante ( Service – distribution ).
Humanisation – Donner de la vision humaine à un projet système ( Hopital ).
Transmission – Se mettre au clair sur ce qu’on veut transmettre et à qui. ( PME industrie )
Dans la vision partagée, j’ai créé l’apport d’une méthode originale pratiquée dans chaque mission : la 3 D = Etre ( sens ) + Vivre ( relations ) + Faire ( actions ).
Mon profil est axé sur la personnalisation conceptuelle, le passage de la vision au projet, et la capacité à faire de la RetD et à tenir un cap dans la durée .
Je suis associé avec un profil de praticien de terrain de haut niveau
( expert APM – Denis Cocquet )
Niveaux d’interventions en conseil, accompagnement personnel et collectif.
Dirigeant. - Comités de direction – Managers.
Se découvrir, c’est s’enrichir. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter.
Jacques Lagrange
Tel 06.15.75.96.39
Mail – jacques.lagrange@jadevision.fr
Mes compétences :
CONSEILLER LE DIRIGEANT EN VISION PARTAGEE
AIDER L'EQUIPE DE DIRECTION A SE FINALISER
DIAGNOSTIQUER LA REVITALISATION MANAGERIALE
ACCOMPAGNER LES MANAGERS SUR LE SERVICE RENDU
FAIRE UNE CONFERENCE "MUTATION ET REPRESENTATION"
CREER ET ANIMER UN CLUB DE DIRIGEANTS
ISOLER ET FORMULER L'ADN DE L'ENTREPRISE
ABORDER LA MUTATION PAR LA CROISSANCE PERENNE
Pas de formation renseignée
