Lyon
CFC-TRANSITIONS est un cabinet de conseil en développement humain dans l'entreprise.
Nous aidons les entreprises à mettre en oeuvre leur révolution managériale
Nous aidons les actifs à reprendre en main leur parcours professionnel
Deux bénéfices principaux à nos interventions:
- La découverte et la mise en œuvre des Dons et des Talents personnels
- La mise en place des conditions de la motivation pour un travail en équipe
Nous vous proposons d'accompagner votre entreprise dans une démarche visant à redonner à vos
collaborateurs le goût et le plaisir du travail.
Nous vous proposons de vous accompagner pour retrouver l'envie d'entreprendre votre vie dans un
développement intégral harmonieux.
Nos convictions:
Le développement de l'entreprise passe par le développement des Hommes qui la composent;
Etre heureux, c'est s'accomplir soi-même.
Le travail est un lieu d'accomplissement.
Nos actions:
FORMATION CONTINUE:
- le management relationnel: Comment redonner le sens de l'engagement à ses collaborateurs en créant les conditions d'un dialogue constructif
- la vente relationnelle: Améliorer ses performances commerciales par la compréhension des mécanisme de la relation commerciale
ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS:
- Mettre en évidence les dons et les talents particuliers; élaborer un projet professionnel pour permettre
l'expression de ces dons et de ces talents; développer des compétences au service des ces talents
- Permettre a chacun de trouver ses propres solutions pour faire face à une difficulté.
ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES:
- Mettre en lumière le BIEN COMMUN dans l'entreprise: Finalité, Vision, Valeurs, Projet, But, Objectifs,
Moyens... POUR REDONNER DU SENS à l'action
- Créer les conditions de chacun a l'adhésion au projet de l'entreprise,
- Créer les conditions pour une participation active et responsable de chacun au projet de l'entreprise
Quelques exemples de missions:
TEAM BUILDING, MISE EN LUMIÈRE DE LA VISION DE L'ENTREPRISE, MISE EN LUMIÈRE DU BIEN COMMUN DE L'ENTREPRISE, DÉCOUVERTE DES VALEURS DE L'ENTREPRISE, INCARNATION DE NOUVELLES VALEURS DANS L'ENTREPRISE, ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT, DIAGNOSTICS DE TALENTS, COACHING DE TRANSITION PROFESSIONNELLE, FORMATIONS EN MANAGEMENT, FORMATIONS AUX RELATIONS COMMERCIALES, COACHING DE DIRIGEANTS ET DE MANAGERS, COACHING DE MANAGERS DE PROXIMITÉ, MENTORING, AUDITS DE DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE...
Nos actions participent à la Prévention des Risques Psychosociaux
Si vous souhaitez plus d'informations contactez-nous
06 16 16 04 53
f.devillenaut@gmail.com
Mes compétences :
Team building
Management
Coaching
Accompagnement commercial
Conseil RH
Animation de formations
Ingénierie de formation
Accompagnement au changement
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement collectif
Accompagnement de dirigeants
Formation professionnelle continue
Mentoring
Accompagnement individuel
Relations humaines
Conseil en développement
Pas de formation renseignée
