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Jacquot SAMUEL

Paris

En résumé

Militaire depuis l'âge de 20 ans et du grade de major, après avoir servir plusieurs années comme responsable administration/Soutien logistique et financier, j'ai suivi une formation RH dans le domaine "chancellerie", pour occuper des postes qui m'ont mis en situation de responsabilité en qualité de conseiller-référent, que ce soit auprès de mes chefs de corps de régiments successifs, comme adjoint au chef de bureau "Discipline" au sein de la direction nationale des "Ressources Humaines" de l'Armée de terre, ou comme chef du bureau "Décorations" à la tête d'une équipe de 10 collaborateurs toujours au sein de la direction nationale. Depuis 2011, je suis mandaté comme chef du bureau RH au sein de la délégation française auprès de l'OTAN à l'état-major de Brunssum aux Pays-Bas.
Au cours de ces 26 années, je suis également parti en missions extérieures (Berlin en 92 – Kosovo en 2001 – Tchad en 2008) et intérieures (Vigipirate – Journées d’appel à la Défense à travers la France)
Depuis 1988, mon parcours professionnel m’a conduit aux responsabilités croissantes et à une exposition permanente tant vis-à-vis de mes supérieurs que des administrés que j’ai eu à gérer, administrer et soutenir.
Au final, qu’ai-je acquis durant toutes ces années ? Très simplement, une riche expérience professionnelle, une grande autonomie, une réelle capacité d'écoute et de réflexion (avant toute prise de décision dans des situations calmes comme tendues), une faculté d'adaptation et une disponibilité avérées. Enfin, la loyauté, le calme, le respect de l’autre, et la conduite de chaque mission à son terme et au succès parachèvent ce que j’estime être l’héritage de ma longue activité professionnelle.
Je pourrais bénéficier d'un stage d'adaptation en entreprise (sous réserve de la mise en place d'une convention tri-partie Employeur-Employé-Ministère de la défense).
Actuellement au Mali pour 6 mois (Jusqu'en décembre 2017) en qualité de "Special assistant" d'autorité VIP au sein de la MINUSMA.

Mes compétences :
Administration et gestion en ressources humaines ;
Management
Gestion des stocks

Entreprises

  • Ministère de la défense - Responsable RH

    Paris maintenant
  • Ministère de la défense - Responsable RH

    Paris maintenant
  • Ministère de la Défense - Chef de bureau RH

    Paris 1992 - maintenant Gestionnaire RH - 2ème Brigade Blindée - Illkirch

    Délégation française de l’OTAN à Brunssum (Pays-Bas)

    Chef du bureau « Ressources Humaines-Administration »

    Management d’une équipe de 3 ;
    Périmètre de 120 personnes ;
    Suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
    Responsable des travaux relatifs aux évaluations annuelles du personnel ;
    Responsables des travaux :
    • Promotionnels ;
    • de récompenses ;
    • d’évolutions statutaires ;
    • de procédures disciplinaires et du suivi pénal.

    Représentant de catégorie et membre du bureau associatif français.


    Direction des ressources humaines de l’armée de terre – Paris (75013)

    Chef du bureau « décorations françaises et étrangères »

    Management d’une équipe de 10 ;
    Périmètre Armée de terre (environ 100 000 personnes) ;
    Création et mise en service du bureau ;
    Sélection des candidats et soumission au cabinet du ministre ;
    Conseiller et formateur au niveau national ;
    Représentant adjoint de catégorie.

    Responsable adjoint et conseiller technique « affaires disciplinaires et suivi pénal »

    Management d’une équipe de 5 ;
    Périmètre Armée de terre (environ 100 000 personnes) ;
    Conseiller et formateur « procédures disciplinaires » au niveau national ;
    En charge du suivi pénal ;
    Mise en œuvre des lois d’amnistie et d’effacement quadriennal ;
    Mission de 5 mois au Tchad (2008).


    1er régiment du génie – Illkirch-Graffenstaden (67)

    Chef du bureau « Carrière-Evaluations-Promotions-Récompenses-Statuts-Discipline »

    Management et formation d’une équipe de 4 ;
    Périmètre de 1100 personnes ;
    Suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
    Responsable des travaux relatifs aux évaluations annuelles du personnel ;
    Responsables des travaux :

    • Promotionnels ;
    • De récompenses ;
    • D’évolutions statutaires ;
    • De procédures disciplinaires et du suivi pénal.

    Mission de 5 mois au Kosovo (2001) ;
    Trésorier de l’association des sous-officiers (350 personnes).

    13ème régiment du génie – Trèves (Allemagne)

    Chef du bureau « Administration »

    Management d’une équipe de 2 puis de 4 ;
    Périmètre 120 puis 350 personnes ;
    Responsable de l’administration, des finances et de soutien logistique.

    Chef du bureau "courrier"

    Périmètre de 1500 personnes (militaires et familles) ;
    Responsable de l’envoi et de la réception du courrier militaire et civil ;
    Responsable de l’envoi et de la réception des mandats ;
    Vente de produits postaux ;
    Interface entre le bureau postal militaire et la communauté française.

    9ème régiment du génie – Neuf-Brisach (68)

    Gestionnaire au sein du service « restauration collective »

    Périmètre de 1200 repas par jours.
    Responsable de la gestion des stocks ;
    Responsable des commandes, des achats et de la réception des livraisons ;

Formations

  • MINISTERE DE LA DEFENSE

    Paris 1989 - maintenant Ecole nationale de l’administration et du management - 2006
    Gestion des ressources humaines
    Lauréat du concours des majors - Promotion 2006

    Ecole nationale du commissariat de l’armée de terre - 1997
    Gestion des ressources humaines et Administration
    Lauréat du Brevet technique supérieur militaire (équivalent au BTS)

Réseau

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