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Jahida MAJOREL

PARIS

En résumé

Forte d'un parcours de 25 ans dans l'univers du tourisme (aérien, hôtellerie, office de tourisme), où j'ai occupé des fonctions managériales diverses (marketing, commerciales, communication), j'ai décidé de me réorienter vers l'accompagnement des hommes dans leur réalisation au sein de l'entreprise et plus largement vers la découverte de leurs potentiels.

Qu'est-ce qui m'a menée là? Certainement la richesse de mon expérience multiculturelle. La rencontre d'hommes et de femmes d'origines et de cultures différentes, le goût pour la relation humaine. Mais aussi et surtout, une expérience au cœur des problématiques de l'entreprise d'aujourd'hui, en prise avec des logiques de performance dans des remous économiques, politiques ou stratégiques complexes. J'ai expérimenté le changement avec ses difficultés lors de restructurations, d'externalisations. Et j'ai aussi expérimenté que cela peut être l'occasion de remise en questions qui enseignent, renforcent et font grandir.

C'est pourquoi, aujourd'hui j'accompagne des personnes dans l'entreprise ou à titre individuel dans leur questionnement à un moment de leur parcours afin de leur permettre de se réaliser pleinement dans leur vie personnelle et professionnelle.




Mes compétences :
Management des hommes
Développement personnel
Strategie
Coaching
Accompagnement changement
Développement commercial
Communication
Consultant
Accompagnement de projet

Entreprises

  • Talen - Executive Coach & Business partner

    PARIS 2016 - maintenant Coaching individuel de cadres et dirigeants et coaching d'équipes en contexte d'accompagnement du changement et de développement du leadership. Séminaires mobilisant l'intelligence collective et collaborative.
  • Questions de Coach - http://questionsdecoach.fr - Consultante, Executive Coach

    2013 - maintenant Conseil: Diagnostic d'organisation et stratégie de développement des initiatives d'intelligence collective dans l'entreprise.

    Coaching: Accompagnement des cadres et dirigeants à titre individuel ou dans l'entreprise, afin de leur permettre d'utiliser leur plein potentiel pour atteindre leurs objectifs; identification des ressources pour assumer le changement, prise de conscience de l'identité profonde et des aspirations, communication performante avec l'entourage ou l'équipe, réduction de l'incertitude face à la décision, harmonisation des conflits internes...

    Exemple de situations de coaching:
    - réflexion stratégique, gestion du changement, quête de sens
    - prise de poste, outplacement, redéploiement interne
    - cohésion d'équipe, gestion de projet, amélioration de la performance

    Ateliers expérientiels d'une dizaine de personnes: connaissance de soi, intelligence émotionnelle, exploration des polarités...
  • NOUVELLE CALEDONIE TOURISME - Directrice France Europe

    2007 - 2011
    * Responsable du développement du nombre de visiteurs en provenance de l'Europe et Ile de la Réunion
    * Elaboration et mise en œuvre des plans d'actions pour l'ensemble des publics BtoB, BtoC, Presse
    * Communication Image, rayonnement, notoriété, expertise (Musée du Quai Branly, Partenariats WWF, Grandes Serres du Jardin des Plantes, Christian Karembeu Ambassadeur NC, Voyages de Presse, Interviews TV Réalisation d'émissions et films : « Océans » - J.Perrin...)
    * Relations presse et coordination avec bureau de presse CMC
    * Relations avec les élus Calédoniens en France et avec l'ensemble des organismes institutionnels partenaires (MNC, OT Paris, Atout-France, Club Outre-mer, Ministère de l'Outre-mer ou du Tourisme) ;
  • OBEROI HOTELS & RESORTS - Directrice des Ventes France, Benelux

    2000 - 2005 19 hôtels 5* Luxe en Inde, Indonésie, Egypte, Ile Maurice, Australie
    Directrice des Ventes France, Benelux, Suisse Romande
    * Ouverture du bureau de Représentation et de Promotion en France
    * Pénétration des marchés et développement de la gamme de produits sur les segments loisirs, affaires
    * Stratégie de partenariats préférentiels avec la distribution et les autres acteurs du marché (Air Mauritius, Emirates, Air India, AirFrance, Delta)
    * Mise en œuvre de 28 opérations annuelles, partenariats marketing, parrainages, relations-publiques et salons dans le but d'accroître la notoriété et les ventes et de positionner l'Image (soirées Bollywood, CCI franco-indienne, semaine gastronomique Hôtel des Bergues Genève...)
    * Relations avec la Presse, conférences, voyages de presse ;
  • AIR MAURITIUS - Responsable Marketing & Communication

    Port Louis 1996 - 2000
    * Apport d'outils d'aide à la décision pour la Direction Générale, mise en place du système d'informations commerciales visant à optimiser l'action, animation 8 commerciaux (analyses ventes, reporting, réunions)
    * Elaboration et mise en oeuvre des Plans Marketing et d'Actions Commerciales
    * Responsable de la Communication interne et externe en accord avec la stratégie de différenciation d'abord, puis après l'alliance avec Air France, de maintien des relations préférentielles avec le réseau de distribution, et d'assemblage de 2 organisations et produits différents
    * Relations Publiques et évènementiels (défilé Lolita Lempicka à l'hôtel Trou aux Bîches, festival chez Hédiard, Raid Chronovert à Maurice, Partenariat Polo de Chantilly, etc.)
  • ASIATIDES - Chargée d'études

    1995 - 1996 25 M EUR - Importateur leader sur le marché de la décoration
    * Etudes de marché, relations avec un portefeuille de clients distributeurs, décorateurs et clientèle CSP+ ;
  • LA COMPAGNIES DES VOYAGES - Directrice d'Agence

    1990 - 1992 * Encadrement de l'équipe, gestion administrative et commerciale ;
    * Relations et négociations avec les compagnies aériennes et prestataires à l'international ;
  • KUWAIT AIRWAYS - Agent Commercial

    Al Farwaniyah 1982 - 1990

Formations

  • Institut Français d'Appreciative Inquiry

    Paris 2016 - 2016 Certification

    Une approche positive qui met l'accent sur les réussites, les talents des hommes plutôt que sur les insuffisances. C'est la base qui permet de susciter l'adhésion aux projets, à la mise en oeuvre du changement, à la résolution de problèmes car elle construit à partir du socle partagé des forces vives de l'entreprise. A consommer sans modération...
  • Epoké (EPG)

    Paris 2014 - 2015 Certification

    Accompagnement d'équipes avec les fondamentaux de la Gestalt. Réhabilitation de l'ensemble des composantes "tête, coeur, corps". Intelligence émotionnelle à la base d'une communication performante, d'une compréhension de soi et de l'autre permettant à chacun de trouver sa place dans l'organisation.
  • HEC

    Jouy En Josas 2012 - 2013 Certificat d'Etudes Supérieures Appliquées. CESA. Executive Coaching I.

    Formation à l'accompagnement professionnel des Cadres et Dirigeants.
    Mémoire, « La Gestalt - Un Monde de Possibles »
  • ESCP-EAP, European School Of Management

    Paris 2005 - 2006 Certificat de Spécialité "Direction Commerciale".

    Cursus « Direction et Management Stratégique des Entreprises », diplôme niv I.
    Mémoire « La Représentation Commerciale pour l'hôtellerie de luxe ».
  • ADETEM - CHEMAS : Centre De Hautes Etudes De Marketing Et Stratégie

    Paris 1994 - 1995 Master Marketing


    Mémoire « Etude de marché de l'objet de décoration ».

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