Jamila EDDIBES

En résumé

Entreprises

• Assystem - SERVICE RECRUTEMENT

  Courbevoie 2014 - maintenant  Rechercher et répondre aux besoins d'ingénierie spécifiques et génériques concernant les projets nucléaires en CNPE et secteur pharmaceutique
   Collecte des besoins spécifiques en termes de recrutement auprès des différents responsables d'activités ou commerciaux de nos différents pôles d'expertise
   Sourcer, chasser, rechercher et sélectionner les profils conformément aux cahiers des charges définis par nos clients,
   Qualifier les candidatures lors d'un entretien téléphonique
   Entretiens physiques suivi de l’intégration des collaborateurs
   S'approprier les messages clés et le discours de l'entreprise
   Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activités, les postes et les écoles cibles
   Mettre en place un reporting des actions déployées pour optimiser la quantité et la qualité des profils recherchés
   Assurer le suivi des candidats rencontrés dans notre outil de gestion des candidatures,
   Élaborer un vivier de candidats potentiels pour anticiper les différents besoins,
   Pilotage de la business Unite Parc exploitation Nucléaire

• CB Développement Poissy - Consultant en Ressources Humaines

  2012 - 2012  Sourcing sur CVthèque
   Rédaction et diffusions d’annonces sur les jobs boards
   Entretien téléphonique et physiques
   Compte rendu d’entretien
   Développement du porte feuille client

Formations

• CESI Alternance

  Nanterre 2014 - 2016 Master 2 Ressources Humaines en Alternance

• EGC Angoulême

  Angouleme 2010 - 2012

• Lycée Victor Hugo (Poitiers)

  Poitiers 2007 - 2009