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Jana KOVACIKOVA

BRATISLAVA

En résumé

Fiable, sociable, passionnée pour le travail avec les gens, avec expérience dans l´environnement international, multiculturel et dans plusieurs domaines dans le cadre de RH, sens du service client, motivée pour apprendre les nouvelles choses, souhait de déménager en France

Mes compétences :
Diplomatie
Recrutement
Langue Anglaise
Conseil en communication
Service client
Relations clients

Entreprises

  • AUDIA PLASTICS - HR Generalist pour la Slovaquie et la France

    2015 - maintenant
  • Prezioso - Responsable RH pour le projet en Slovaquie

    Vienne 2013 - 2015
  • Johnson Controls International, spol. s r.o. - HR Staffing Professional

    2012 - 2013 - recrutement de candidats pour les départements finances (comptes fournisseurs et immobilisations) avec connaissance de vocabulaire et procès de domaine de la comptabilité
    - la mise à jour de la base de données du personnel et de dossiers du personnel
    - renseignement des managers sur la gestion administrative du personnel, sur les changements de procès ou nouveaux procès dans le cadre de RH
    - recherche des solutions pour les situations particulières liées au Code de Travail où les règles d´entreprise
    - participation au projet spécifique dans le cadre de gestion du talent des employées
  • Trenkwalder - Job Specialist

    2011 - 2012 - coordination de projets dans le domaine du travail temporaire (les clients de pharmacie, l´industrie automobile, technologie informatique, maison de banque, etc. chargé de 200 employées)
    - recrutement de candidats
    - tâches administratives – préparation/annulation de contrats d´employées, préparation de documentation et données pour les paies, facturation
    - communication active avec les clients ainsi que les employées (slovaques et aussi étrangers)
  • Trenkwalder - Branch Supervisor

    2008 - 2011 Région Nitra / Trnava (Slovaquie) :
    - coordination des projets dans le domaine mi-temps travail (recrutement, compter de paies, facturation, analyse de projets, reporting aux clients ainsi qu´aux supérieurs).
    - communication active avec les clients actuels ainsi que les clients potentiels, participation aux réunions d´affaires, préparation d´offres de prix, des contrats commerciaux et des commandes
    - gestion d´équipe de 5 consultants

    Région Bratislava (Slovaquie) :
    - responsabilités de base étaient identiques aux ceux à la région Nitra /Trnava
    - priorité – changement et amélioration de fonctionnalité de départements à Bratislava.
    - coopération avec le département de commerce
    - objectif atteint – augmentation le chiffre d´affaires, stabilisation et motivation d´équipe de 4 consultants, mise en place des projets, amélioration de coopération avec les clients.

  • HRman, s.r.o. - HR Specialist

    2006 - 2008 - recrutement – la communication avec les clients sur leurs RH demandes, gestion des annonces, sélection de CVs, organisation e d´entretiens d´embauche, élaboration de profiles des candidates, présentation des candidats chez nos clients, communication direct avec des candidats sur des résultats,
    - reporting régulier, la mise à jour de base de données de RH.

Formations

  • Université Philosophe Constantine, Slovaquie (Nitra)

    Nitra 2001 - 2006

Réseau

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