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Janine PEREZ

Paris

En résumé

Cadre dirigeant, j'ai developpé une expertise dans les domaines du développement commercial, de la conduite du changement et de la gestion des ressources humaines.
Mon savoir faire en termes de management m'a amené a diriger des équipes en alliant des qualités d'innovation et une capacité à fédérer.
Manager, développer et communiquer sont mes motivations et compétences principales.
Professionelle de l'Emploi, je sais mettre à profit mes qualités organisationelles pour valoriser ma compétence métier.

Mes compétences :
Communiquer
Conseil
Fédérer
Innover
Manager

Entreprises

  • APEC - Directeur Régional Ile-de-France

    Paris 2003 - maintenant Missions : Management opérationnel et fonctionnel de 250 personnes réparties sur 9 centres régionaux : managers, consultants, chargés d'affaires, chargés de relation clients

    Clientèle :entreprises, cadres, jeunes diplômés

    Activités : 70 000 offres traitées en Ile-de-France par et 10 000 clients, CA = 120% de l'objectif.

    Prestations : conseil, bilans de compétences, formations au recrutement, évenementiel.

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