Cadre dirigeant, j'ai developpé une expertise dans les domaines du développement commercial, de la conduite du changement et de la gestion des ressources humaines.
Mon savoir faire en termes de management m'a amené a diriger des équipes en alliant des qualités d'innovation et une capacité à fédérer.
Manager, développer et communiquer sont mes motivations et compétences principales.
Professionelle de l'Emploi, je sais mettre à profit mes qualités organisationelles pour valoriser ma compétence métier.
Mes compétences :
Communiquer
Conseil
Fédérer
Innover
Manager