ELANCOURT
Bonjour,
Je suis en exploration sur un thème sensible auquel la plupart des entreprises se trouvent confrontées, celle des risques psychosociaux.
Dans le soucis de rentabilité, de productivité et d'évolution, les entreprises exercent de plus en plus de pression auprès du personnel, ce qui engendre des perturbations et des dysfonctionnements managériaux.
La compétence d'un individu ne dépend pas uniquement de son savoir, savoir-faire, savoir-être, des ses formations et des ses expériences professionnelles et personnelles mais également de l'environnement dans lequel il évolue.
Le facteur émotionnel joue un grand rôle ; après tout, nous sommes tous des humains, non ?
Une multitude de cabinets spécialisés a fait ses preuves au sein des ces entreprises, mais les problèmes réapparaissent.
Il est intéressant d'y porter un intérêt particulier sur ses répercussions et ses rechutes et de repenser l'entreprise de demain autrement.
Nos ressources ne sont pas en reste, nous pouvons exploiter des terrains infinis, car notre potentiel est illimité.
D'autres solutions existent !
L'entreprise peut se renouveler par d'autres chemins.
Mes compétences :
Sens de l'organisation et des responsabilités
Pédagogie
Autonome et persévérant
Polychromie
Réactivité
