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Jawad NACIRI

Nantes

En résumé

Bonjour,

Les ressources humaines doivent être placées au cœur de la stratégie d'une organisation. Je suis persuadé qu'une équipe "forte" peut être une véritable rampe de lancement vers de bons résultats.

Si vous souhaitez qu'on échange plus amplement à ce sujet, n'hésitez pas à me contacter.

A très bientôt.
Jawad

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
GPEC
Communication

Entreprises

  • Fed Ingénierie - Consultant recrutement

    Nantes (44000) 2020 - maintenant
  • Hays - Consultant recrutement - Division Industrie

    Nantes (44000) 2016 - 2019
  • Adecco - Chargé de recrutement

    Sablé-sur-Sarthe (72300) 2014 - 2016 - Recrutement : définition des besoins, création des fiches métiers, sourcing, présélection téléphonique, constitution des dossiers, entretien de recrutement, contrôle de référence + tests, sensibilisation à la sécurité, synthèses, suivi des intégrations (secteurs : industrie, automobile, agroalimentaire, BTP, tertiaire, etc.)
    - Gestion administrative : contrats, DUE, acomptes, visites médicales, arrêts/accidents de travail, certificats de travail/attestations Pôle Emploi, actions sécurité...
    - Participation au développement de l'agence : veille, visites commerciales, visites de postes
  • EDF - Assistant Chef de projet RH et Communication - Alternance

    Nantes (44000) 2012 - 2013 - Co-organisation en binôme de la 1ère édition du Forum des métiers du groupe EDF en
    région (1000 visiteurs Scolaires + Demandeurs d'emploi) = définition des objectifs, animation du groupe projet, ciblage des écoles, relations avec le Pôle Emploi, organisation logistique, reporting au niveau national...
    - Réalisation de supports de communication (guide pédagogique, Flash Info...),
    - Création d’un référentiel diplôme/métier à destination des tuteurs d'alternants (projet national),
    - Création d’une cartographie des emplois (données sociales pour plus de 18 000
    salariés répartis sur 4 régions administratives françaises),
    - Participation aux forums de recrutement et événements (Printemps de Bourges),
    - Contribution au réseau national Alternance et aux relations écoles sur le territoire de la direction,
    - Contribution au réseau national Marque Employeur,
    - Participation à différentes études (dossier Management des âges, égalité professionnelle, QVT...)
  • JBL Conseil - Chargé de recrutement - Stage

    Nantes (44000) 2012 - 2012 Recrutement de profils de types cadres et commerciaux :
    - Élaboration de fiches de poste
    - Rédaction d'offres d'emploi
    - Sourcing sur les réseaux sociaux (formation à la chasse sur Viadéo) et jobboards (CVaden/Apec)
    - Participation aux entretiens et rédaction de synthèses
    - Utilisation de tests de personnalité (Performanse notamment)
    - Rédaction des contrats
  • Adecco Tertiaire - Assistant recrutement - Stage

    Nantes (44000) 2011 - 2011 - Accueil physique et téléphonique des intérimaires/des clients
    - Élaboration des fiches de postes
    - Sourcing, rédaction d'offres d'emploi, tri des candidatures
    - Conduite des entretiens de recrutement
    - Gestion de la Grande Distribution (de la prise de commandes à l'établissement des contrats)
    - Gestion administrative (tickets restaurant, arrêts maladie...)

    - Prospection téléphonique auprès de PME
  • Oathall Community College - Foreign Language Assistant

    Brighton (UK) 2008 - 2009 - Cours de français à des collégiens anglais (12/16 ans)
  • Geodis Calberson - Agent d'exploitation Overseas - Stage

    Cholet (49300) 2008 - 2008 Organisation du transport maritime (import/export) et aérien (colis Fedex)
  • Huis Clos - Commercial - Stage

    Angers (49000) 2007 - 2007 - Prospection
    - Rédaction de devis
    - Négociation
    - Vente
  • Michelin - Ouvrier

    Cholet (49300) 2006 - 2012 Emplois d'été (5 années)
    Approvisionnement des machines, manutention, lecture d'étiquettes, utilisation d'un transpalette, entretien et propreté du poste de travail

Formations

  • Université Angers

    Angers 2012 - 2013 Master Ressources Humaines

    Diplôme préparé en alternance

    Gestion des compétences, négociation sociale, GRH et
    TIC, accompagnement du changement, formation...
  • Université Angers

    Angers 2011 - 2012 Spécialité : RH

    Projets :
    - Pour l'entreprise Terrena (Angers), recherche de nouveaux outils de recrutement, avec mon groupe de projet, par le biais d'un bilan des actions déjà en place, d'un questionnaire et de rencontres avec des annonceurs
    - Analyse de la mutualisation Mairie d'Angers/Angers Loire Métropole

    GRH, droit social, conduite du changement, contrôle de gestion sociale, flexibilité et organisation...
  • Université Angers

    Angers 2009 - 2011 Licence AES

    Gestion des ressources humaines, marketing, comptabilité/finance...
  • IUT

    Angers 2006 - 2008 DUT Techniques de Commercialisation

    Différents projets menés :
    - Organisation d'événements (exposition, soirée orientale, ...) afin de récolter des fonds pour l'association Al-Cantara (Angers) dans le cadre d'un projet tuteuré;
    - Élaboration d'un plan de communication pour un espace bien-être;
    - Accompagnement de jeunes créateurs d'entreprise dans leur projet;
    - Création d'un site Internet durant les "journées Multimédia"...
  • Lycée Europe Robert Schuman

    Cholet 2005 - 2006 Baccalauréat Série S

Réseau