La conduite de projets humains variés m’apprend à cultiver depuis 2008, des modes opératoires et attitudes utiles en conseil et management.
Alliant sens de l’organisation, intelligence partenariale, et réflexion stratégique, ces expériences professionnelles sont venues renforcer une formation universitaire puis professionnelle dans la direction de structure socio-éducative et culturelle.
Après avoir dirigé, conseillé, ou accompagné différentes équipes pluridisciplinaires dans les champs éducatif, social ou sportif, je souhaite apporter mon charisme naturel au sein d’une nouvelle organisation du secteur non marchand.
Mes compétences :
Leadership
Sens du contact
Gestion de projet
Autonomie
Éthique
Bookkeeping