Jean-Baptiste CAPLAIN

En résumé

Entreprises

• Samsic securité - RRH

  2016 - maintenant

• lanxess - Gestionnaire RH

  COURBEVOIE CEDEX 2015 - maintenant Détachement au sein d'une usine chimique SEVESO 2 seuil haut de 230 salariés travaillant en continu.
  Support juridique en droit collectif et individuel
  Réalisation de la BDES

• Suez Environnement - Chargé de Rémunération et Performance RH

  PARIS LA DEFENSE 2014 - 2014 Epargne Salariale : mapping des plans d'épargne salariale,
  
  Actionnariat salarié : participation au déploiement d'une ouverture de capital destinée aux salariés,
  
  Études de rémunération : Bilan Social Individualisé, participation au plan de rémunération long terme.

• PSA Peugeot Citroën - Chargé de Relations Sociales

  Rueil Malmaison 2011 - 2013 Relations Sociales : rédaction et présentation de rapports sociaux, enquête climat social, audits
  sociaux, animation de commissions CE,
  
  Relations Extérieures : Organisation de visites d'écoles, création d'un partenariat avec l'Ecole de la Seconde Chance de Seine Saint-Denis,
  
  Emploi : suivi du plan de redéploiement des effectifs du site.

Formations

• ESCP-EAP, European School Of Management

  Paris 2013 - 2014 Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines et des Organisations
  
  Thèse professionnelle : « les déterminants d'une politique d'actionnariat salarié » Mention Bien

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2011 - 2013 Master 2 Droit du Travail et des Ressources Humaines
  
  du travail, des Ressources Humaines et de la Protection Sociale à l'Université de
  Versailles Saint-Quentin en Yvelines (UVSQ) - en apprentissage
  Mémoire : « plans de départs volontaires : diversité, contraintes et limites juridiques d'un dispositif
  en pleine expansion ». Mention Bien.

Réseau

• Alicia JAUNAULT

• David LE MÉZO

• Delphine DE KERMADEC

• Francois VIGIER

• Guillaume VERDIER

• Laëtitia VOISE

• Pauline LEVEAU

• Yann LE BER