Jean-Baptiste KANE

En résumé

Entreprises

• Eurogiciel - Manager - Responsable d'Agence

  Labege 2015 - maintenant Dans le cadre de mes activités, je recherche de façon récurrente des profils ingénieurs sur de postes de développeurs informatique : .Net / JEE / PHP
  
  N'hésitez pas à me contacter.
  jean-baptiste.kane@eurogiciel.fr
  06 14 85 66 82

• Alten - Business Manager - Ingénieur d'Affaires

  Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 http://www.altenrecrute.fr/carrieres/manageriales/decouvrez-le-metier-dun-manager-au-quotidien

• Marine Nationale - Volontaire Officier Aspirant - Commando Marine

  Paris 2012 - 2013 École Navale / École des Fusiliers Marins et Commandos
  
  - Acquisition des compétences élémentaires (commandement, combat, raids, secourisme, brevet parachutiste militaire, permis côtier et hauturier, aguerrissement, système d'informations et de communication…)
  - Planification et conduite d’opérations / renseignement
  - Définition des besoins opérationnels (études de marchés et prospection de matériels)
  - Suivi des acquisitions (évaluation, tests, formation)
  - Entraînements, mise en condition opérationnelle,déploiement à l'étranger...

• Thales - Assistant du responsable Marketing operationnel

  Courbevoie 2011 - 2012 Site : Thales Military Avionics
  
  - Recherche d'opportunités commerciales concernant les produits "Off-the-shelf" principalement.
  - Définition de politique produits, plan Marketing
  - Tenue à jour du business plan
  - Etude stratégique et concurrentielle

• Solvay - Apprenti ingénieur QHSE

  Paris 2009 - 2011 Site : Rhodia, Laboratory of the Future (R&D d'innovation CNRS, Rhodia, Université de Bordeaux 1).
  
  - Déploiement de la politique de développement durable (Rhodia Way) dans les projets de recherche.
  - Définition du plan de progrès HSEPT à 3 ans.
  - Maîtrise du risque chimique (REACH)
  - Animation de réunions
  - Audits

Formations

• INSEEC Business School

  Bordeaux 2011 - 2012 - Établir une stratégie marketing et commerciale.
  - Maximiser ses chances de réussites pour l'obtention d'un engagement de la part du client (SPIN Selling).
  - Piloter un projet en gérant les ressources humaines et financières (qualité, coût, délais).

• ESCIA

  Pontoise 2009 - 2011 Master 1
  
  - Cartographier les processus de l'entreprise en vue d'optimiser ses performances de façon durable.
  - Intégrer les enjeux significatifs des parties prenantes de l'entreprise dans un plan de progrès (mise en place d'indicateurs).
  
  Utilisation d'outils variés : Six Sigma, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Méthodes de Résolution de Problèmes, AMDEC, Code de l'Environnement, Légifrance...

• Ecole Supérieure Des Techniques De Biologie Appliquée (ESTBA)

  Paris 2007 - 2009 BTS
  
  - Techniques de chromatographies
  - Biologie cellulaire et moléculaire
  - Sciences et Technologies Bio-industrielles

Réseau

• Alix BARBIER

• Annabelle QUESADA

• Antoine YOGBAG

• Julie APERT

• Laid BOUSHABA

• Mehdi DJEMAME

• Réjane JEAN-BAPTISTE

• Sébastien FONS

• Thomas ANTALICK