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Jean BESSIAS

LANESTER

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

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Entreprises

  • AQUILA - Psychologue

    2008 - maintenant * Psychothérapies pour enfants, adolescents, adultes, personnes âgées
    * Conseil, formation et intervention en management et organisation

  • AQUILA - Formateur-conseiller

    2004 - maintenant Formation et conseil auprès de toutes personnes (physiques et morales) dans le domaine de l'organisation, du développement et des relations humaines.
    Mes clients :
    - personnes éprouvant des difficultés relationnelles avec leur entourage;
    - entreprises, associations, établissements publics,... demandeurs de conseils d'organisation, de formation professionnelle continue pour leur personnel, de mise en conformité avec les prescriptions réglementaires (sécurité, qualité, hygiène,...)

  • AGORA - Directeur de l'Habitat

    La Chevrolière 1990 - 2003 Gestion économique et sociale du département "Habitat". CA : 1,5M€. 25 salariés. 350 logements. 1300 personnes logées par an (jeunes 16-25ans; personnes âgées 75-100 ans). Responsable de la gestion des bâtiments, hygiène et sécurité. 6600 m², 5000 usagers (logement, restauration, formation), 104 salariés). Création de 2 nouvelles résidences pour jeunes (109 logements).

  • CENTRE CULTUREL COMMUNAL - Directeur

    1985 - 1989 Direction du Centre culturel. Gestion des activités culturelles de la ville en partenariat avec 20 associations, services publics et entreprises. Création de la fondation "Vautrin Lud". Lancement et coordination du festival "Saint-Dié, marraine de l'Amérique" (1987-88) avec participation au Festival des Nations ("We the People 200") à Philadelphie. Accueil de l'Ambassadeur des Etats-Unis à Saint Dié. Création d'associations de diffusion musicale et théâtrale.

  • FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX ET CULTURELS - Directeur pédagogique

    1981 - 1985 Fédération des centres sociaux du bassin sidérurgique de Moselle. Direction du personnel et des relations extérieures. 25 salariés. Définition de postes, embauche, formation. Obtention de l'agrément "centre social" pour les centres (Ministère des affaires sociales et CAF). Création de 3 nouveaux centres. Création de la Fédération des centres sociaux de Moselle. Création d'un DEFA pour personnes issues de milieux défavorisés.

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