Jean-Charles PILLET

En résumé

Entreprises

• Grenoble Ecole de Management - PhD Student

  Grenoble 2015 - maintenant

• Atos Consulting - Consultant Junior

  Bezons 2012 - 2015

• Timeo-Performance - Consultant

  Singapore 2011 - 2011 Total Oil & Rafinery: déploiement du SIRH Asie (saisie et suivi des anomalies).
  
  Club Med: plan de développement stratégique RH (région Asie) ; recrutement / chasse de tête.
  
  Denis Frère: audit fonction RH (présentations, entretiens fonctionnels) ; déploiement d'un SPC.

• Xerfi - Chargé d'études stratégiques

  2010 - 2011 Secteur du Conseil en RH: décryptage de l'environnement concurrentiel.
  
  Secteur des Foires & Salons: analyse des stratégies de développement.
  

• ESCadrille Toulouse Junior Conseil - Secrétaire Général

  Toulouse 2008 - 2010 Chef de projet: supervision de 20 ressources sur 2 mois ; responsabilité du livrable ; focus point client.
  
  Secrétariat général: convocation et PV des AG ; déclarations CNIL ; gestion des litiges.
  
  Responsable RH: supervision du recrutement (100 postulants), des formations, de l'intégration.
  
  Commercial: prospection (téléphone et terrain) ; propositions commerciales ; négociations client.

Formations

• Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

  Toulouse 2011 - 2012 Master Recherche
  
  Parcours doctoral (double diplôme) proposé par l'ESC Toulouse en partenariat avec le Centre de Recherche en Management de Toulouse.
  
  Thesis: Managing Organizational Communities.

• Queen'S University (Kingston, Ontario)

  Kingston, Ontario 2010 - 2010 International Exchange Program

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse 2008 - 2012

• Lycée Chateaubriand

  Rennes 2006 - 2008

Réseau

• Adeline HUBERT

• Alexandre LAPORTE

• Amandine LAMBERT

• Cyrille MOUNIER

• Denisse CARRASCO

• Isabelle LE GARLES

• Jeanne SALAÜN

• Marion BARON

• Patrick THIEBAULT

• Yves PERRET