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Jean-Christophe BOURAMOUÉ

Asnières sur Seine

En résumé

Domaines de compétences

Création d'entreprise
- CEO & Founder of SERENZIA (http://www.serenzia.com/ )
Direction R&D
- Architecture fonctionnelle et technique.
- Encadrement des architectes et des développeurs.
- Expertise open source (Spring, Hibernate, Eclipse, Apache Jakarta, ANTLR …etc.).
- Recrutement et formation des équipes : Java, Spring, Design
Patterns, UML, SCRUM, qualité, maintenance.
- Elaboration / Suivi des plannings.
- Gestion des dépenses (salaires, parc de machines, licences).
Product Management - Analyse fonctionnelle / Veille fonctionnelle.
- Définition de l’offre logicielle.
- Rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Interface entre le marketing et la R&D, Avant Vente.
- Veille technologique / fonctionnelle / concurrentielle.
Marketing - Elaboration de la stratégie marketing.
- Définition de la ligne de produits.
Création d’entreprise / Management
- Création de start-up.
- Montage de dossiers de financement pour des projets innovant (ANVAR/OSEO) : obtention d’un financement de 500 000 € en 2008.
- Détermination des activités éligibles au Crédit Impôt Recherche (CIR). Rédaction des dossiers CIR
- Définition du Business Model.
- Rédaction de Business Plan / Levée de fonds.
- Gestion et animation d’équipes, recrutement, suivi de carrières.
Ingénierie - Architecture des systèmes d’information (Java/J2EE, Spring, EMF, Hibernate).
- Web 2.0, technologies RIA (GWT, Flex)
- Business Intelligence : Data Mining, OLAP, gestion de contraintes, systèmes multi-agents, gestion de risque.
- Méthodologie : Agile (SCRUM), Extreme Programming.
- Bases de Données (Oracle, MS SQL Server, mySQL).
- Test, qualité : JUnit, Sonar, PMD, Checkstyle, Cobertura.
- Langages : Java (J2SE, J2EE), Adobe Flex, Google Web Toolkit, Groovy, C/C++, Delphi, PHP, XML.
- Environnements : Eclipse, IntelliJ, Maven, JIRA, Continuum.
Conférencier/Formateur
- Data Mining, technologies Objet, Java / Design Patterns, Spring, UML, SGBD, Systèmes multi-agents.

Mes compétences :
CTO
J2EE
JAVA
Management
Open Source
Recherche
Architecte IT
Big Data
CEO

Entreprises

  • SERENZIA - CEO & Founder

    Asnières sur Seine 2014 - maintenant SERENZIA (http://www.serenzia.com/) is an innovative company that created its own way of improving Data Quality & Data Visualization.

    Our platform uses algorithms designed by our Research & Development team, which allow you to reduce the time needed to clean and prepare data from 60-70%, regardless of the size of the data project.

    Considering that the average length of time a data cleaning process takes is 80% of the project’s total execution time, the savings in both time and money are potentially huge, not to mention the substantial reduction in risk to Big Data project.

    SERENZIA also work on advanced Dynamic Data Reporting & Visualization.

  • YANPORT SA - CTO & Partner

    2012 - 2014 YANPORT is a startup which purpose is to provide real-time analytics on the real estate market.

    We developed some specific crawlers and text mining algorithms to analyze hundred of millions of real estate ads from the internet.

    My mission was to design the platform, and also to hire and manage a R&D team

  • Deezer - Head of Technical Operations

    Paris 2011 - 2012 My mission at Deezer was to :

    - manage all the IT projects in the company (making planning, monitoring developments).

    - be responsible for establishing good practices in terms of software development and quality.

    - be in charge of hiring architects, developers, and technical departments manager.

  • Legisway - Directeur Recherche et Développements

    La Garenne Colombes 2006 - 2011 Mon travail chez LEGISWAY consistait à :

    - Concevoir un système de gestion de contenus sécurisé capable de supporter de très grosses volumétries (j’étais en charge de l’architecture fonctionnelle et technique).

    - Former l’équipe existante aux technologies Java/J2EE, à la modélisation, aux Design Patterns ainsi que leur faire découvrir l’univers du logiciel libre.

    - Recruter des architectes et des développeurs pour compléter les effectifs.

    - Evangéliser les équipes, en matière d'open source.

    - Mettre en place les méthodologies de travail (Agile, SCRUM,…) ainsi que les bonnes pratiques en termes de qualité logicielle (tests unitaires, tests d’intégration, Sonar, JIRA) et de documentation (Wiki, UML)

    - Assurer la gestion des différents sous-projets (planning, suivi des développements)

    - Répondre aux appels d’offres des grands comptes et participer aux soutenances orales sur ces appels d’offres
    (voir ce lien : http://www.legisway.com/default.asp?id=5, pour un aperçu des références clients)

    - Obtenir des subventions sur la base des aspects innovants du projet (500 000 € obtenus auprès d’OSEO en 2008).

    - Rédiger les dossiers Crédit Impôt Recherche (CIR) destinés à l’administration fiscale.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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