NEYRON
L’humain dans l’entreprise :
Finalité : Fluidifier les relations humaines pour que l’encadrement puisse se consacrer à son cœur de métier.
Une idée force : l’efficience d’une équipe dépend moins de la somme des compétences de ses membres que de la façon dont ces compétences sont fédérées au service d’un objectif commun.
Les plus d’ISIS :
Nous ne cherchons pas à changer les individus, mais aidons à faire évoluer les relations entre les personnes ou groupes de personnes,
Nous intervenons sur les systèmes relationnels pour les orienter, par effet de levier, vers les objectifs souhaités.
Nous nous appuyons sur les résistances (plutôt que perdre du temps à vouloir les réduire) pour les faire évoluer de façon constructive
Notre approche reposant sur des processus rigoureux, bien que peu visibles, ne s’acquiert que par la pratique. C’est pourquoi, nous enseignons par la mise en œuvre de nos concepts dans la réalité de nos clients.
ISIS a été créée en 2004, en Basse Normandie, autour de trois secteurs d'activité: l'entreprise, le travail social et l'enseignement, secteurs où la qualité des relations humaines revêt une importance toute particulière
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Mes compétences :
Approche systémique
Coach
Coaching
Coaching systémique
Enseignement
Éthologie
Formation
Management
Négociations
Outplacement
PNL
PNL management
Relations humaines
Systémique
