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Jean-Claude MEYNARD

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Conduite du changement
Ressources humaines
Reporting
SIRH

Entreprises

  • Aragon-erh - Chef de projet SIRH

    Puteaux 2019 - maintenant Gestion de projet et déploiement de solution SIRH :
    - Animation des ateliers d'analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles
    - Paramétrage et pilotage du déploiement de la solution
    - Pilotage de la recette fonctionnelle et formation des utilisateurs
  • Eiffage - Consultant SIRH

    Vélizy-Villacoublay 2019 - 2019 AMOA Reprise de données dans le cadre de la migration du SIRH Paie depuis ARCOLE vers ADP-GXP :
    • Animation des ateliers d’analyse de trans codification de données les équipes SIRH branches
    • Interface entre les équipes SIRH, les équipes DSI et les équipes ADP
    • Contrôle de cohérence des données avant chargement par les équipes ADP
  • Groupe VIVARTE - Chef de Projet SIRH

    2011 - 2019 Au sein du SIRH du Groupe Vivarte (15 000 salariés) :

    Gestion de Projet, déploiements et administration de solutions SIRH
    • SIRH Crosstalent sous Salesforce - Gestion des Absences, Entretiens, Formation, Mobilité, Recrutement et B.D.E.S.
    Solution logicielle modulaire de Développement RH déployée sur 2 ans auprès des filiales du Groupe Vivarte
    Pilotage et élaboration des expressions de besoin : Animation des ateliers d’analyse avec le Chef de projet éditeur et les représentants des DRH Groupe et RRH Filiales
    Définition et déploiement des interfaces avec la solution Paie ADP-GXP
    Définition et paramétrage de la sécurité et des droits d’accès des solutions déployées
    • ADP-HR’Training - Gestion Administrative de la Formation
    Application déployée en 6 mois auprès des équipes Formation des filiales du Groupe Vivarte
    Mise en place de la solution de reporting avec Business Objects XI3
    Mise en place des évolutions liées à la Réforme de la Formation Professionnelle de 2014
    • Arondor - Gestion Electronique de Documents
    Administration des applications IBM Filenet et Kofax
    Pilotage des migrations de Filenet et Kofax en relation avec les équipes Arondor, la DSI Groupe et l’Infogérance
  • T-Systems France - Chef de Projet

    ST DENIS 2000 - 2011 Gestion de Projet, management d’équipes (2 à 3 personnes) d’analyse et de développement de logiciel et de reporting pour différents Clients :
    • Groupement des Industries Métallurgiques – Gestion des adhérents
    Définition du modèle de données et encadrement d’une équipe de 2 développeurs
    • T-Systems – Gestion des compétences et des activités
    Encadrement du développement de l’application et formation de développeurs Cobol aux technologies Web
    • Bouygues Bâtiments – Gestion du parc de matériel
    Mise en place de la solution de reporting avec Crystal Reports
    • Laboratoires Pfizer – Gestion de l’activité de Visiteurs Médicaux
    Définition du modèle de données et participation au développement de l’application Web
  • API - Chef de Projet

    1999 - 2000 Responsabilité de l'équipe de développement (3 personnes) d'une application de Gestion Portuaire (Suivi d’activité, des stocks et Facturation) pour la SOGEMA (entreprise de transit portuaire)
  • Alfa Informatique - Chef de Projet

    1995 - 1998 Analyse, conception et responsabilité du développement d'un progiciel de gestion de Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (Planning et Suivi d’activité, Facturation aux organismes sociaux)
  • Fédération des APAJH - Analyste

    Paris 1987 - 1995 Conception, développement, déploiement et maintenance d'applications de gestion (Paye, Comptabilité, Facturation, Gestion des Adhésions) destinés aux Associations adhérentes (60 établissements utilisateurs, 2000 paies)

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2017 - 2018 Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines (RGRH)

    Mémoire réalisé : « En quoi la mise en place d’un SIRH Collaboratif peut-elle aider la fonction RH dans ses processus de gestion des Collaborateurs dans le secteur du retail ? »

    Formation théorique terminée depuis mi février 2018 :
    o Gestion des besoins en compétences à travers le recrutement externe et la mobilité
    o Gestion de l’emploi et développement des compétences en relation avec la formati
  • ORSYS Formation

    Paris La Défense 2017 - 2017 Certification
  • EGILIA Learning

    Paris 2016 - 2016
  • IUT Paris Descartes

    Paris 1988 - 1991 DUT Informatique de Gestion

Réseau