Savoir-Faire
Encadrement, formation, intégration
➡Mission force de vente supplétive
➡Formation
➡Optimisation de visibilité des marques
* accompagnement
¤ réalisation d’une stratégie de développement,
¤ gestion de marques fortes et développement MDD,
¤ management d’équipes pluridisciplinaires,
¤ négociation à enjeux,
¤ pilotage d’un compte d’exploitation,
¤ élaboration et mise en œuvre d’Outils de pilotage et de reporting.
Compétences
¤ Création et Développement de « Secteurs » sur plusieurs départements
¤ Participation à la création de nouvelles gammes de produits
¤ Référencement fournisseurs et achats
¤ Recrutement et formation
¤ Animation et encadrement d'équipe
¤ Analyse et négociateur, culture du résultat
Atouts :
¤ Homme de terrain
¤ Responsable centre de profit
¤ Entreprenant et force de proposition
¤ Goût du challenge, autonome, sens relationnel
¤ Expérience, attachement aux résultats
gestion des activités afférentes à la vente
En plus de 25 ans j'ai appris à construire des solutions pour développer les business dans des environnements toujours fortement concurrentiels en RHD & GMS
Objectifs
Satisfaction du client et optimisation des résultats
Jean- Claude THÉVENIN 06 81 36 03 55
theveninjeanclaude@gmail.com
Mes compétences :
Connaissance du marché
Management commercial
Organisation commerciale
Gestion et développement de centres de profit
recruter et former
agroalimentaire
Responsable
Développement commercial
Vente
Directeur régional
Management opérationnel
Direction commerciale
Management
Coaching
Encadrement commercial
Mise en avant de Marques