SAINT-BRIEUC
Les compétences que j'ai développées dans mon parcours professionnel et mes formations :
-- > Participation à le définition de la Stratégie d'entreprise et déclinaison sur la partie organisation et SI
- Définition de la politique SI, de schéma directeur
- Définition et mise en place d'organisations
- Conduite du changement
-- > Sur les projets :
- Pilotage / Conduite / Gestion de Projet (méthodes classiques, méthodes agiles)
- Mise en place de méthodologies, démarches, outils
-- > Sur les démarches générales
- Schémas directeurs (état des lieux & étude des besoins, définition d’un SI cible, définition du plan d’action ou de la feuille de route)
- Audit - Diagnostic de SI, ou de domaines fonctionnels (état des lieux, préconisations)
- Choix de solutions (études des besoins, définition des critères de choix, consultation des offres du marché, dossier de synthèse)
-- > Sur l'assistance aux métiers (assistance MOA) :
- Définition – optimisation de processus métiers
- Mise en place de démarche processus
- Organisation : Diagnostic de situation et définition d’une organisation cible
Mes compétences :
Grande Distribution
Distribution spécialisée
Management d'équipe
Agroalimentaire
Architecture des SI
Processus Métier
Schéma directeur des SI
Management de projet
Audit des SI
Organisation
Indépendant
DSI
EDI
Logistique
Consultant
Système d'information
Distribution
SI
