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Jean-Eric PROY

MONTÉLIMAR

En résumé

Gestion opérationnelle et Développement commercial

Expérience réussie et significative de la vente en environnement très concurrentiel
Capacité à développer une relation de confiance durable favorisant la performance commerciale

Excellente connaissance du bassin économique et du tissu régional

Maturité personnelle et professionnelle



Mes compétences :
BtoB
Commercial
Gestion opérationnelle
Management
Travail temporaire
Recrutement
Nucléaire

Entreprises

  • START PEOPLE - Groupe USG PEOPLE - Coordinateur Réseau Nucléaire

    2015 - maintenant Appui technique et commercial aux agences spécialisées dans le détachement de personnel qualifié sur sites nucléaires (CEFRI)
    Coordination et développement du réseau
  • RENT A CAR - Chef de Groupe Opérationnel

    PARIS 2013 - 2014 (suite à la vente de ma société JEP LOCATION à RENT A CAR)

    Responsabilité de 5 agences sur le secteur Nord Drôme
    - Management des équipes (10 personnes) et recrutement de collaborateurs
    - Suivi des comptes d’exploitation et des objectifs prévisionnels
    - Prévision, gestion et suivi technique de la flotte des 180 véhicules particuliers et utilitaires
    - En charge du pilotage des expertises du parc avant restitution ou vente
    - Développement commercial : prospection dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle agence et suivi des grands comptes
    - Gestion des litiges (sinistres, impayés, détérioration de véhicules, facturation des dommages)
  • CARGO Location de véhicules - Responsable de Centre de Profit

    CHAMBERY Cedex 2005 - 2013 Création et gestion pendant plus de 7 ans, de mon entreprise en franchise à Montélimar puis rachat d’une seconde agence à Valence – 3 salariés
    CA : 500 K€ (dont 70 % liés aux professionnels) – Flotte : 60 véhicules (tourisme et industriel)

    - Gestion complète du centre de profit
    - Gestion du parc véhicules en achat et en buy-back
    - Création et fidélisation d’un réseau de clients locaux et grands comptes en BtoB et BtoC
    - Négociation et suivi des achats (véhicules, assurances, réparations, fournitures,…)
    - Participation active à diverses commissions de travail au sein du réseau Cargo
    - Création d’outils de gestion performants

  • Manpower - Responsable d'activité (Lyon - Montelimar - Pierrelatte)

    Nanterre cedex 1989 - 2005 Progression constante avec élargissement du périmètre de responsabilités

    De mars 1998 à avril 2005 : RESPONSABLE D’ACTIVITE :
    Promotion et mutation au sein des agences de Montélimar et Pierrelatte
    - Développement des comptes nucléaires prospects et clients (CNPE de Cruas, Tricastin, et le pôle nucléaire de Pierrelatte).
    - Création d’un fichier de professionnels, recrutement et fidélisation
    - Formation des collaborateurs des agences et suivi des sessions de formations des intérimaires à la prévention des risques

    De janv 1994 à fév 1998 : CHARGE D’AFFAIRES MAINTENANCE :
    Dans le cadre de l’ouverture d’une agence pilote spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, responsabilité du développement commercial et du recrutement de professionnels.
    - Prospection active et responsabilité directe de comptes clients
    - Mise en place de partenariat avec divers organisme de formation métier
    - Appui technique au réseau (recrutement et commercial)

    De sept 1989 à déc 1993 : ADJOINT CHEF DE SECTEUR :
    Gestion et développement du compte-clé client RVI (actuellement Renault Trucks France), puis prise en charge d’autres entreprises techniques et industrielles à fort potentiel du Sud lyonnais.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau