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Alexandre HOULLET

MASSY

En résumé

Riche d'une expérience de 10 ans en tant que Manager, j'ai acquis un solide savoir-faire sur cette fonction. Véritable homme de terrain, j'ai su démontrer de manière opérationnelle mes aptitudes managériales dans différents contextes humains.

J’ai eu la responsabilité de nombreuses missions qui m'ont permis de développer plusieurs compétences clés :

- De fortes capacités d’adaptation et de réactivité sur différents secteurs d’activité,
- Du leadership, de l'autonomie et de l'empathie dans l’animation quotidienne de mes équipes,
- De la rigueur, de l'exigence et de la prise de recul dans l'analyse de l'activité et la mise en place de plans d'actions spécifiques pour atteindre mes objectifs.

Je suis actuellement en poste en tant que Directeur d'Exploitation chez vert marine.

Créée en 1992, la société VERT MARINE est spécialisée dans la gestion et l'animation d'équipements sport-loisirs pour le compte de collectivités territoriales dans le cadre de délégation de service public ou de marchés publics de services. Leader sur ce marché, VERT MARINE gère aujourd'hui 90 équipements répartis sur l'ensemble du territoire et accueille plus de 8 millions d’utilisateurs chaque année.

Nous proposons un large éventail de prestations et de sites d'exception dédiés aux loisirs, au sport et au bien-être : centres aquatiques, patinoires, espaces forme, palais des sports, parcs de loisirs, parcs animaliers et autres sites culturels.

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur:
www.vert-marine.com


Mes compétences :
Fidélisation client
Prospection commerciale
Management d'équipe
Développement commercial
Vente
Ressources humaines
Prospection
Gestion
Développement
Action commerciale
Grands comptes
Management
Closing
Stratégie commerciale

Entreprises

  • VERT MARINE - DIRECTEUR D'EXPLOITATION

    2013 - maintenant - Manager une équipe pluridisciplinaire => 40 salariés
    - Relayer la politique et déployez les méthodes et outils du groupe
    - Assurer la gestion des ressources humaines
    - Planifier l'utilisation de l'équipement, développez la fréquentation et la satisfaction des usagers
    - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
    - Rédiger les protocoles sécuritaires et organisationnels
    - Assurer le suivi technique des installations
    - Assurer l'accueil de la clientèle dans les meilleures conditions
    - Contrôler l'activité de l'établissement (statistiques d'entrées, encaissements, budgets ...)
    - Démarcher de nouvelles clientèles
    - Étudier de nouveaux moyens de communications et organisez l’événementiel
    - Assurer un rôle d'ambassadeur du groupe en développant l'image de marque de la société
    - Représenter la société lors d’événements ou manifestations
    - Formateur interne sur les techniques de vente

    Budget => 1.5 M€
    CA => 2 M€
  • Messageries Lyonnaises de Presse - CHEF DES VENTES

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2011 - 2012 ALLIANCE DISTRIBUTION IDF EST, groupement de distributeurs de presse (Dép 91, 92, 77)
    Animation et développement des ventes sur un réseau de détaillants de presse.

    - Management de l’équipe et accompagnement au quotidien, (5 commerciaux)
    - Définition des objectifs commerciaux et pilotage du plan d'action,
    - Lancement et commercialisation d’un catalogue produit via une centrale d’achat,
    - Négociation avec les grands comptes régionaux de la distribution, (GMS/GSS)
    - Mise en place d’opérations commerciales et création d’événementiels,
    - Relations institutionnelles pour identifier les pistes de développement régional,
    - Remontée d'information hebdomadaire auprès du directeur de zone,
    - Élaboration des budgets prévisionnels,
    - Participation à des groupes de projet au niveau France en appui des différents services.

    Résultats :
    11 ouvertures de comptes GMS/GSS
    3 ouvertures de franchise
    Développement des ventes de produits complémentaires à la presse : 150 K€ annuel.
  • Recrea - MANAGER

    HEROUVILLE ST CLAIR 2003 - 2011 Lancement d’un centre de profit en prestation de service sport et loisirs.

    - Recrutement, formation et management d'une équipe pluridisciplinaire: commerciaux, chargés d'accueil, esthéticiennes => 15 salariés.
    - Accompagnement du directeur de site dans ses fonctions de management, de gestion et de développement de l'établissement, dans le respect de la réglementation spécifique à l'équipement et du contrat d'exploitation.
    - Chargé du développement de l'activité à travers la prospection de futurs clients (Comités d'entreprises, Ecoles de commerce, etc.)
    - Organisation et promotion d’événements.
    - Mise en place d'une stratégie de communication ciblée et adaptée.
    - Définition et mise en œuvre d'une démarche de conquête client permettant le développement et la rentabilité du site ainsi que son image de marque et sa notoriété.
    - Mise en place de tableaux de pilotage et analyse des résultats,
    - Contrôle et gestion comptable des recettes,
    - Garant de la bonne gestion administrative du site,

    Accroissement du CA:
    2003: 600 K€ => 2009 : 3 M€.
  • SAGA - Ingenieur commercial

    POMPEY 2001 - 2003 •Prospection, développement d'un portefeuille client BtoC et BtoB,
    •Technique de vente en « one shot »,
    •Organisation du planning de tournée, prospection sur le terrain et prise de RDV,
    •Objectif atteint : augmentation annuelle de 30 %.

Formations

  • ITIC Paris (Paris)

    Paris 2008 - 2009 BTS

    Négociation Relation Client (NRC)
  • ITIC

    Paris 2008 - 2009 LICENCE
  • Lycée Jules Lecesne

    Le Havre 1999 - 2000 BAC PRO COMMERCE

Réseau