Jean François BOUDA

En résumé

Entreprises

• ESCO-IGES - Directeur Général Adjoint

  2011 - maintenant  Représenter le Directeur Général de l’Ecole dans ses rapports avec l’extérieur ;
   Recruter les formateurs et définir les contenus des différents cours en collaboration avec les Responsables pédagogiques ;
   Contrôler la discipline générale au sein de l’école et en rendre régulièrement compte au Directeur Général ;
   Viser les relevés mensuels des heures de cours et les états collectifs des honoraires correspondants des formateurs ;
   Superviser l’organisation des examens de l’école et présider les séances de délibération des examens ;
   Faire préparer les relevés de notes, les certificats de scolarité, d’inscription etc. des étudiants, les contrôler, les signer et les transmettre au Directeur Général pour information avant remise aux intéressés ;
   Signer les attestations de service demandées par les formateurs ou le personnel ;
   Collaborer avec les responsables des institutions de l’enseignement supérieur à l’organisation des examens d’Etat ;
   Faire procéder à l’évaluation trimestrielle des formateurs;
   Présenter au Directeur Général à la fin des cours et examens de chaque trimestre son rapport partiel ou général sur les problèmes, résultats et perspectives de la formation professionnelle entreprise par l’école ;
   Gérer le budget et rendre compte le 15 du mois suivant le mois concerné par un rapport d’exécution ;
   Suivre les activités des antennes dont il rend régulièrement compte au Directeur Général suivant les procédures les plus appropriées ;
   Participer à des réunions avec les Cofondateurs et à leur rendre compte de certaines activités.

• Institut International de Management - Directeur des Etudes

  2008 - 2011 Directeur des Etudes (Cours du jour et cours du soir) de l’Institut International de Management. Activités :
   Recrutement et gestion des enseignants vacataires au nombre d’une cinquantaine.
   Programmation des cours du jour et du soir des différents cycles et filières,
   Présidence des séances de délibérations des examens, signer les attestations de diplômes, d’admissibilité,
   Signature des relevés mensuels des heures de cours et les états collectifs des honoraires correspondants des formateurs ;
   Signature des attestations d’admissibilité, attestations de diplômes, attestations de travail des enseignants.
   Enseignant vacataire des matières suivantes : Droit du travail, gestion des équipes de projet, Suivi-évaluation de projet.

• Organisation Démocratique Syndicale des Travailleurs Africains (ODESTA) - Chef du Centre de formation, puis Chef Service études et projets

  2002 - 2007 Coordination du Programme Quinquennal 1998-2002 puis 2003-2007 ODSTA/WSM : Elaboration des plans d’action annuels, planification, opérationnalisation, mise en œuvre, suivi, rapportage, évaluation. Supervision d’une équipe de 07 personnes.
  
  Le programme comporte les sous-programmes suivants :
  
  - Droit Humains et Normes Internationales du travail : animation de sessions de formation sur les droits humains relatifs aux travailleurs, supervision des activités du sous programme concernant la promotion des droits humains en milieu syndical, animation de sessions de formation sur les normes internationales du travail et de façon générale sur les droits économiques et sociaux ; animation de sessions de formation sur le dialogue social et les techniques de négociation ; encadrement et animation de campagnes de lutte contre le travail des enfants , notamment à Libreville, Gabon.
  - Femmes : approche genre en milieu syndical pour la promotion de la femme travailleuse
  - Promotion du droit à la santé en tant que partie intégrante des droits humains à travers des actions de protection sociale des travailleurs telles que la mise en place de mutuelles de santé.
  - Promotion de l’autonomie financière des organisations syndicales à travers les activités socio-
  Economiques pour la réalisation du droit au bien être.
  - Sensibilisation des syndicats africains sur les grands problèmes de l’heure (la mondialisation, la dette des pays africains, les Documents de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DSRP), la dévaluation du franc CFA, le NEPAD, la bonne gouvernance, le dialogue social, la prévention des conflits le dialogue social,...)
  - Education ouvrière au profit des organisations nationales affiliées (environ 30 organisations syndicales nationales africaines).
  - Organisation et encadrement de séminaires et campagnes auprès d’organisations syndicales.
  
  
  
  o Elaboration de projets et programmes et recherche de financement pour l’ODSTA et les organisations syndicales nationales affiliées ;
  o Réalisation d’études sur des thématiques tels que la protection sociale des travailleurs, les syndicats face au NEPAD, les syndicats et les Documents de stratégie de réduction de la pauvreté, la bonne gouvernance en Afrique, etc.
  o Publication d’articles dans le journal « La Voix du Travailleur Africain ».

• Observateur Paalga - Journaliste pigiste

  1999 - 2001 Animation d’une rubrique intitulée « LA PAGE DU TRAVAILLEUR » (articles portant sur les droits des travailleurs et la protection sociale, les mutuelles de santé, l’emploi, le financement de projets générateurs d’emploi, le travail des enfants, etc).

Formations

• Université De Ouagadougou Faculté De Droit FDSP (Ouagadougou)

  Ouagadougou 1979 - 1983 Droit
  
  Bon souvenir de mon passage à l'UO

Réseau

• Emilie FANYO

• Georges ZONGO

• Hermann NAGALO

• Israel OUAMDAOGO

• Luc FRACHE

• Seydou KONKOBO

• T. David FAYAMA

• Yacouba TRAORE

• Zakary MINTOUMBA