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Jean Francois DOUET

MONTPELLIER

En résumé

Riche d’une expérience de 11 ans au sein des magasins CARREFOUR dont 9 ans dans le 1 er Pgc de France, j'ai eu l'occasion au long de mon parcours de travailler et collaborer avec différentes équipes ( manager du PGC , Chef de Caisse ). J’ai pu ainsi développer mes compétences opérationnelles, mes qualités relationnelles et m'épanouir dans un environnement en constante évolution. Ayant développé mes compétences dans une société m’ayant fait confiance depuis mon arrivée en tant qu’employé de rayon, je possède aujourd’hui une bonne connaissance du domaine de la grande distribution, c’est pourquoi je souhaiterais relever un nouveau challenge en intégrant un nouveau groupe et pouvoir participer à l'élaboration de leurs objectifs.

Véritable homme de terrain passionné par le commerce et le service client, rigoureux, organisé et volontaire, mes qualités relationnelles et mon sens aigu des responsabilités me permettront de contribuer au développement du périmètre qui me sera confié.
Après 15 ans passé dans la région parisienne et pour des raisons familiales, je souhaite me rapprocher du sud de la France d’ou la raison de ma démarche.

Mes compétences :
Restaurants
Food Safety
Year-end
Conflict Resolution
Diary Management
Point of Sale

Entreprises

  • LABEYRIE FINE FOOD RETAIL - RESPONSABLE D'UN POINT DE VENTE TRAITEUR

    2016 - maintenant Dans le cadre d'une ouverture de nouveaux concept traiteur prénium en grande surface j'ai efectué les missions suivantes :
    Etre le garant d'un centre de profit (chifre d'afaire, marge, frais de personnel)
    Optimiser l'organisation et la gestion du stand
    Assurer un niveau optimal d'accueil, de conseil, et de satisfaction clients
    Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    Animé et Manager une équipe de 5 collaborateurs
  • Labeyrie fine foods retail - Manager Stand Gourmet

    2016 - maintenant Dans le cadre d'une ouverture de nouveaux concept traiteur prénium en grande surface j'ai effectué les missions suivantes :
    Etre le garant d'un centre de profit (chiffre d'affaire, marge, frais de personnel) Optimiser l'organisation et la gestion du stand
    Assurer un niveau optimal d'accueil, de conseil, et de satisfaction clients Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    Animé et Manager une équipe de 5 collaborateurs
  • Carrefour - MANAGER & Chargé de manager

    Massy 2012 - 2016 Carrefour Montesson (78) : Chargé de manager une équipe de 35 personnes
    Sortir les résultats économiques, frais de personnel
    Engagement des catalogues, et des collections (Noël, Pâques, Fin d'année)
    Mise en avant des promotions, opérations complémentaire
    Nouveaux référencements de produits
  • Carrefour - Manager Epicerie

    Massy 2012 - 2016 Chargé de manager une équipe de 35 personnes
    Sortir les résultats économiques, frais de personnel
    Engagement des catalogues, et des collections (Noël, Pâques, Fin d'année) Mise en avant des promotions, opérations complémentaire
    Nouveaux référencements de produits
  • Carrefour - MANAGER & Chargé de manager

    Massy 2012 - 2016 Carrefour Montesson (78) : Chargé de manager une équipe de 35 personnes
    Sortir les résultats économiques, frais de personnel
    Engagement des catalogues, et des collections (Noël, Pâques, Fin d'année)
    Mise en avant des promotions, opérations complémentaire
    Nouveaux référencements de produits
  • Carrefour - Chef de Caisse

    Massy 2011 - 2012 Gestion d'une équipe de 60 personnes
    Construction de courbes pour assurer un passage en caisse fluide Gestion des conflits clients - Respect des Coûts
    Lancement des nouvelles technologies (Scan Lib, caisse libre service...)
  • Carrefour - CHEF DE CAISSE Gestion

    Massy 2011 - 2012 Construction de courbes pour assurer un passage en caisse fluide
    Gestion des conflits clients - Respect des Coûts
    Lancement des nouvelles technologies (Scan Lib, caisse libre service..)
  • Carrefour - CHEF DE CAISSE Gestion

    Massy 2011 - 2012 Construction de courbes pour assurer un passage en caisse fluide
    Gestion des conflits clients - Respect des Coûts
    Lancement des nouvelles technologies (Scan Lib, caisse libre service...)
  • Carrefour - MANAGER & Adjoint au Responsable Caisse

    Massy 2009 - 2011 Carrefour Adjoint au Responsable Caisse
    Chargé conjointement de la gestion d'une équipe de 170 personnes
    Construction de courbes pour assurer passage en caisse fluide
    Gestion des conflits clients Respect des Coûts
    Lancement des nouvelles technologies ( Scan Lib, Caisse Libre Service..)
  • Carrefour - MANAGER & CAISSE Adjoint

    Massy 2009 - 2011 Adjoint au Responsable Caisse
    Chargé conjointement de la gestion d'une équipe de 170 personnes
    Construction de courbes pour assurer passage en caisse fluide
    Gestion des conflits clients Respect des Coûts
    Lancement des nouvelles technologies ( Scan Lib, Caisse Libre Service...)
  • Carrefour - Manager Caisse

    Massy 2009 - 2011 Adjoint au Responsable Caisse
    Chargé conjointement de la gestion d'une équipe de 170 personnes Construction de courbes pour assurer passage en caisse fluide
    Gestion des conflits clients Respect des Coûts
    Lancement des nouvelles technologies ( Scan Lib, Caisse Libre Service...)
  • Carrefour - MANAGER & Adjoint au Responsable Epicerie

    Massy 2007 - 2008 Adjoint au Responsable Epicerie
    Chargé conjointement de la gestion d'une équipe de 35 personnes
    Sortir les résultats économiques, frais de personnel
    Engagements des catalogues et des collections (Noël, Pâques, Fin d'année)
    Mise en avant des promotions et des OP complémentaires
    Nouveaux référencement de produits
  • Carrefour - MANAGER & EPICERIE Adjoint

    Massy 2007 - 2008 Adjoint au Responsable Epicerie
    Chargé conjointement de la gestion d'une équipe de 35 personnes
    Sortir les résultats économiques, frais de personnel
    Engagements des catalogues et des collections (Noël, Pâques, Fin d'année)
    Mise en avant des promotions et des OP complémentaires
    Nouveaux référencement de produits
  • Carrefour - Employé rayon

    Massy 2006 - 2007 Carrefour Montesson (78) NIVEAU 4 RAYON EPICERIE
    Gestion du planning et de la répartition des tâches de l'équipe du matin
    Montage des allées centrales et des îlots

    Gestion de la réserve - Réimplantation des rayons
  • Carrefour - Chef d'equipe

    Massy 2006 - 2007 Carrefour Montesson (78) : NIVEAU 4 RAYON EPICERIE
    Gestion du planning et de la répartition des tâches de l'équipe du matin
    Montage des allées centrales et des îlots

    Gestion de la réserve - Réimplantation des rayons
  • Carrefour - EMPLOYE DE LIBRE SERVICE

    Massy 2005 - 2006 Remplissage rayon - Mise en place de l'étiquetage
    Commande des produits
    Gestion de son stock réserve - Netoyage
  • Carrefour - Employé de rayon libre service

    Massy 2005 - 2006 Remplissage rayon - Mise en place de l'étiquetage
    Commande des produits
    Gestion de son stock réserve - Nettoyage
  • Picard - ASSISTANT DU RESPONSABLE

    2003 - 2005 Mise en rayon - Remplacement du Responsable
    Gestion des commandes - Caisse
  • PICARD - Assistant du responsable

    2003 - 2005 Mise en rayon - Remplacement du Responsable
    Gestion des commandes - Caisse
  • restaurant la bonne table - Serveur

    2000 - 2003 Mise en place de la salle - Service Midi et Soir
    Accueils des clients
  • restaurant la bonne table - Serveur

    2000 - 2003 Restaurant la bonne table (92) Clichy : SERVEUR
    - Service Midi et Soir
    Accueils des clients

Formations

  • Rodez (Rodez)

    Rodez 1998 - 1999 Chambre des métiers de l'Aveyron (12)
  • Rodez (Rodez)

    Rodez 1996 - 1997 Certificate of Professional Aptitude
  • College Jean Moulin

    Rodez 1994 - 1995 Brevet des collèges

Réseau

Annuaire des membres :