- Expérience opérationnelle et corporate de la fonction RH avec pilotage de projets stratégiques et innovants: développement d'activités, conduite du changement, fusions, restructurations, refonte d'accords d'entreprise.
- Expérience en négociation et en relations sociales : U.E.S., CE Interentreprises, CE européen, gestion paritaire, traitement de la gestion sociale individuelle, conseil et accompagnement des filiales.
Contact : jean-francois.heyberger@sfr.fr
Pas de formation renseignée