Paris
Fier d’une expérience de 27 années au sein du Ministère de la Défense, j’ai choisi de quitter l’armée de l’air à l’été 2015 et d’entamer une seconde carrière. Je possède de grandes capacités managériales ainsi qu’une large connaissance du milieu aéronautique basée sur la rigueur, la sécurité des vols, le savoir-faire et les rapports humains.
J’ai été amené, au cours de ma carrière, à exercer les fonctions de pilote de chasse de l’Armée de l’Air, pilote de chasse de l’Aéronavale et pilote d’essai expérimental avion au sein de la DGA. Ma carrière s’est naturellement orientée vers des postes à dominante managériale tels que chef d’équipe en unité navigant, directeur opérationnel et directeur de site, poste que j’occupe à ce jour. Je suis expert en sécurité aérienne et enquêteur de première intervention auprès du BEAD
Mes principales compétences techniques et managériales sont les suivantes :
Management d’équipe
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement d’une structure.
- Définir et décliner les orientations stratégiques d’une structure.
- Superviser la gestion des ressources humaines.
- Planifier les opérations financières.
- Organiser et animer les comités de direction.
Pilotage de projet
- Etudier la faisabilité d’un projet et élaborer les propositions techniques.
- Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit.
- Élaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet.
- Suivre le produit jusqu’à sa mise en service opérationnelle.
Expertise aéronautique
- Élaborer un programme de sécurité des vols et veiller à l’application des consignes.
- Conduire une enquête aéronautique lors d’accidents ou d’incidents graves.
- Assurer la mise en conformité d’une structure aéronautique avec la réglementation.
- Gérer un parc d’aéronef, son utilisation opérationnelle, sa maintenance, son évolution.
Expertise HSE et sûreté
- Concevoir et définir le plan, les démarches et les actions Hygiène, Sécurité et Environnement d’une structure de type TPE, ou PME.
- Concevoir et définir le programme sûreté.
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités et définir les actions correctives.
Mes compétences :
Management d'équipe
Sens des responsabilités
Relations humaines
