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Jean-François VEROLET

POLIENAS

En résumé

Mes compétences :
Direction opérationnelle
Formation QHSE
Analyse des risques et des accidents
Développement logiciel
Sécurité en milieu industriel et BTP
Conseil aux entreprises
Audits et inspections HSEQ
Réglementation et normes HSEQ
Mise en place/suivi de ISO 9001
Management des systèmes HSEQ
Mise en place/suivi du MASE
Mise en place/suivi de OHSAS 18001

Entreprises

  • FERBECK & FUMITHERM - Operational and HSE Manager / Direction des Opérations et HSE

    2013 - maintenant Main tasks :
    • In collaboration with sales engineers, subcontracting management (rigorous requirements monitoring, relationships with subcontractors, management and distribution of weekly planning) and optimization of use of resources in equipment, materials and labor (internal, subcontracting, temporary).
    • Supervision and chairmanship of the HSE committee (Health, Safety and Environment) for the whole group.
    • Supports litigation / accident files in close collaboration with managers and sales engineers.
    • Member of the Management Committee.
    • Trainer: ATEX (risk in areas with an explosive atmosphere), work at height, risk analysis.

    Some customers : AREVA, CEA, TOTAL, EXXONMOBIL, TAMOIL, RIO TINTO ALCAN, TRIMET, SANOFI, VEOLIA, NAPHTACHIMIE, ADISSEO, SAINT GOBAIN, PSA, KNS (Koniambo Nickel SAS), CNIM, VINCI Environnement, INEOS, ARCELORMITTAL, ASCOMETAL, AUBERT & DUVAL, INDUSTEEL, etc...

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    Principales missions :
    • En relation avec les chargés d’affaires, gestion de la sous-traitance (suivi rigoureux des besoins, relation avec les sous-traitants, gestion et diffusion hebdomadaire du planning) et optimisation de l’utilisation des ressources en matériels, matériaux et en main d’œuvre (interne, sous-traitance, intérim).
    • Encadrement de la Cellule HSE pour l’ensemble du groupe et présidence du CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail).
    • Prise en charge des dossiers litiges / sinistres en étroite collaboration avec les directeurs de région et les chargés d’affaires.
    • Participation aux Comités de Direction.
    • Formateur: ATEX INERIS (risques en atmosphères explosibles), travaux en hauteur, analyse des risques.

    Quelques-uns de nos clients : AREVA, CEA, TOTAL, EXXONMOBIL, TAMOIL, RIO TINTO ALCAN, TRIMET, SANOFI, VEOLIA, NAPHTACHIMIE, ADISSEO, SAINT GOBAIN, PSA, KNS (Koniambo Nickel SAS), CNIM, VINCI Environnement, INEOS, ARCELORMITTAL, ASCOMETAL, AUBERT & DUVAL, INDUSTEEL, etc...
  • FERBECK & FUMITHERM - HSE Manager / Responsable HSE

    2010 - 2012 • Management of MASE HSE certification (http://mase-asso.fr)
    • Sites audits
    • Performing risk analysis for prevention plans
    • Follow-up HSE improving actions plan
    • Follow-up trainings and medical aptitudes of staff
    • Organization of periodic inspections of equipment
    • Analysis and monitoring of accidents
    • Legislative and regulatory watch
    • Update the global document of risk prevention
    • Bimonthly meetings animation with managers and sales engineers

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    • Gestion de la certification MASE (http://mase-asso.fr)
    • Audits de chantiers
    • Réalisation des analyses de risque pour les plans de prévention
    • Suivi du plan d’action d'amélioration HSE
    • Suivi des formations et des aptitudes médicales du personnel
    • Organisation des contrôles périodiques du matériel
    • Analyses et du suivi des accidents du travail
    • Veille réglementaire
    • Mise à jour du document unique
    • Animation des réunions bimensuelles
  • SACER Sud-Est (Groupe BOUYGUES/COLAS) - QSE Manager / Responsable QSE

    2008 - 2009 Construction et entretien de routes, autoroutes et réseaux secs et humides.
    Entités SACER de la Région Rhône-Alpes (450 personnes, 5 Agences TP, 2 Postes d’enrobage, 5 Carrières)

    Principales missions :
    • Qualité et Sécurité – Mise en place et suivi de la norme ISO 9001, application des procédures du groupe Colas, visites de chantiers, suivi des indicateurs Q.S.E., des formations et des aptitudes médicales, gestion des fiches de non conformités, animation des revues de direction et réunions qualité/sécurité, audits internes, élaboration des évaluations des risques et P.P.S.P.S. , mise en place d’outils pour rendre le S.M.Q.S viable et performant.

    • Environnement – Suivi de la veille réglementaire pour les I.C.P.E, déploiement du S.M.E, planification et suivi des actions environnementales, rédaction des dossiers environnementaux pour les appels d’offres, suivi de la réglementation et gestion des déchets.
  • ASRA (QSE Consulting) - Chef d'entreprise

    2006 - 2008 Proposition de solutions de management QSE complètes pour les entreprises de tous secteurs d’activité (industrie, agricole et forestier), collectivités locales et territoriales, centres de formation :

    • Audits en Qualité, Sécurité (risques professionnels) et Environnement.
    • Mise en place de démarche QSE et référentiels OHSAS 18000, ISO 9001, ISO 14001.
    • Études, conseils, formations, suivi, visites de chantier.
    • Réalisation du Document Unique d’Evaluation des risques professionnels.
    • Formation & Animation de CHSCT et réunions.
    • Etudes ergonomiques de postes de travail.
    • Maîtrise des intrants et des pollutions.
    • Collecte et valorisation des déchets.
    • Réalisation d’outils informatiques personnalisés et adaptés aux besoins (bases de données, logiciels).
  • MSA - Mutualité Sociale Agricole - Conseiller en prévention des risques professionnels

    Paris 2002 - 2005 • Formation des Conseillers de Prévention (MSA-ASFOSAR), 2 ans en alternance.
    • Assermenté par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) de la Région Rhône-Alpes.

    La mission des conseillers en prévention est de promouvoir la santé et la sécurité au travail des salariés des secteurs agricoles, forestiers et agro-alimentaires. Ils interviennent avec les médecins du travail en accompagnement des entreprises notamment :
    • l’évaluation des risques,
    • l’élaboration des plans de prévention,
    • l'étude ergonomique et la transformation des postes de travail, des chaînes de production ou des bâtiments.

    Les principaux modes d’intervention sont des actions collectives et individuelles :
    • des réunions d'information et des formations concernant les risques professionnels,
    • l'élaboration de documents techniques et d'information (analyse statistique des accidents du travail et des maladies professionnelles, guides d'accueil, méthodes d'élaboration d'un projet, méthodes de diagnostic, etc...).
    • les visites d’exploitations et entreprises,
    • les études de poste de travail,
    • l’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Formations

  • ASFOSAR (CCMSA)

    Paris 2002 - 2004 Conseiller MSA

    Formation de 2 ans en alternance, validée par une assermentation délivrée sur dossier et entretien par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi).
  • ISARA Lyon

    Lyon 1993 - 1998 Ingénieur

    Institut supérieur d'agriculture et d'agroalimentaire Rhône-Alpes.
    L’ISARA-Lyon est une école de référence dans le Grand Sud-Est rayonnant aux niveaux national et international dans les domaines de l’agriculture, l’alimentation, le développement rural et l’environnement.
    http://www.isara.fr/

Réseau

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