DG/DGA dans le Sud-Ouest : une carrière financière puis largement enrichie par des projets RH majeurs et une Direction commerciale et marketing.
Entreprises
Jeld-Wen France
- DGA, en charge du développement commercial
2012 - maintenant• Développement stratégique des canaux de distribution «ventes directes» et «GSB»
• Organisation, développement et management de la force de vente (21 personnes) : création de 2 régions, d’outils de motivation (salaire variable, challenge, projets matriciels, suivi de marge)
• Réorganisation du service commercial interne (37 personnes) : optimisation des processus de traitement et suivi des commandes ; mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités de l’ERP
• Lancement d’une nouvelle gamme de produits résistants au feu, axe stratégique majeur représentant 45% des ventes et contribuant fortement au résultat
• Restructuration en 2015 avec fermeture d’un site industriel : gestion complète et autonome du dossier sur l’ensemble des aspects (changement de PDG) ; PSE de 109 personnes
• Adaptation permanente des structures aux ressources afin d’optimiser l’EBITDA (plus de 9 %)
JELD-WEN
- Directeur Financier et DRH
2003 - 2011• Président du CCE : élaboration et négociation des accords d’entreprise, du contrat d’intéressement, des contrats Santé et Prévoyance et des NAO
• Concentration industrielle en 2005 : passage de 5 à 3 sites industriels en France afin d’optimiser nos coûts de revient et massifier la production: élaboration et mise en œuvre du PSE (réduction d’effectif de 124 personnes), négociations avec les IRP, gestion de la fermeture et de la cession des deux sites
• Centralisation des fonctions comptables, crédit client, trésorerie et RH : passage de 5 services à un seul pôle administratif centralisé, afin d’optimiser les coûts et l’efficacité
• Mise en place de l’ERP groupe sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise, en US GAAP
• Transition de financements traditionnels vers un cash-pooling groupe au Pays-Bas
Euralis Semences
- Directeur Financier
1999 - 2003• Intégration et réorganisation interne suite à une acquisition majeure (doublement de l’activité existante) – optimisation des coûts et des processus
• Création de 2 joint-venture de Recherche avec des acteurs majeurs de la biotechnologie (recherche publique et privé). Suivi et communication avec les actionnaires minoritaires
EURALIS
- Controlleur de gestion
LESCAR1995 - 1999• Mise en place d’un reporting groupe structuré, de la consolidation financière et de la communication vers les partenaires financiers (période de forte croissance externe)
• Acquisition puis intégration de 2 nouvelles business unit majeures (Foie gras, Légumes)
• Mise en place de SAP (expert FICO) au sein de tout le Groupe
EY (Ernst & Young)
- Auditeur financier
Courbevoie1990 - 1994Parcours d’Auditeur Financier, très formateur, de Junior à Directeur de Mission
Ambassade de France en Colombie
- Attaché commercial
enghien les bains1987 - 1988Attaché commercial dans le cadre du Service National en Entreprise : 1ère expérience enrichissante sur le plan professionnel et personnel