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Apres 23 ans d'activite dans les metiers de la gestion des systemes d'information en tant que consultant ou chef de projet, je decide en 1998 d'orienter ma carriere vers les metiers des ressources humaines. L'occasion m'en est offerte dans le cadre d'un depart en retraite. Tout d'abord responsable de l'administration du personnel et des systemes d'information, j'occupe aujourd'hui un emploi combinant la gestion des ressources humaines d'une business unit d'environ 150 salaries, les relations sociales de 2 societes avec une forte presence syndicale, la gestion de la formation et le developpement des competences
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