LYON
Les Ressources Humaines participent pleinement au projet global de l’établissement avec pour objectif majeur, la gestion et la valorisation des compétences et du personnel. C’est ce qui motive aujourd’hui mon projet d’évolution dans ce domaine.
Diplômé d’une licence de sciences économiques et de gestion, j’ai une expérience de 3 ans dans le secteur de la restauration en Grande Bretagne. Ce fut pour moi l’occasion de développer mon sens de l’organisation, du travail en équipe ainsi qu’une sensibilité à la formation et au recrutement. Cependant, j’ai choisi de m’inscrire dans un parcours plus approfondi afin de renforcer et développer des compétences à la gestion des ressources humaines : administration du personnel, recrutement, contrat de travail, formation, GPEC, prud’hommes, législation sociale.
La formation Assistant en Ressources Humaines à l’Ifocop Nevers me permet d’acquérir des compétences immédiatement transférables car elle est dispensée par des professionnels. D’une durée de huit mois, elle prévoit un stage pratique à temps plein de fin mars ou même début Avril à fin juillet 2017. C’est dans ce cadre que je vous propose ma collaboration. Mon stage qui contient des conditions économiques intéressantes pour l’entreprise d’accueil, coïncide également avec la période des départs en congés. Je pourrai ainsi venir renforcer vos équipes sur cette période.
Je suis persuadé que ma capacité d’adaptation, ma polyvalence et mon sens de l’organisation me permettront de m'intégrer rapidement, et de faire de notre collaboration, une réussite partagée.
Mes compétences :
Droit du travail
Communication RH
Gestion du personnel
Sage
Fiche de paie
Formation
Contrat de travail
Ressources humaines
Bilingue anglais
Traduction anglais français
GPEC
Recrutement
Pas de contact professionnel
