Ma dernière expérience en tant que consultant en reclassement interne et externe de salariés en Plan de Départ Volontaire dans un groupe équipementier du montargois, m’a permis d’ouvrir mon réseau et mon expérience à l’industrie.
Mon expérience de 5 années en tant que conseiller en insertion professionnelle, au sein de CAP Compétence et du Cabinet ML2B, m’a permis d’accompagner différents publics, personnes titulaires d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, sur des prestations financées et mises en place par l’AGEFIPH et en partenariat avec différents Chargés de Mission CAP Emploi
Au cours de cette période j’ai développé un réseau professionnel dans mes recherches de postes et de stages, et repéré des entreprises proposant des postes en adéquation avec les problématiques de handicap de la personne accompagnée
En accompagnement, j'ai eu souvent la démarche de proposer aux bénéficiaires des axes d’évolution, sur des projets de formation ou de recherche d’emploi, en fonction des demandes exprimées par les stagiaires, en corrélation avec les besoins des entreprises concernées.
J’ai également animé des ateliers sur les différentes techniques de recherche d’emploi, CV, lettre de motivation et entretien de recrutement et organisé des séances de tests psychotechniques pour les personnes envisageant une entrée en formation.
Mes compétences :
Animer des actions collectives
Analyser les besoins
Identifier les besoins et attentes des employeurs
Proposer des axes d'évolution
Définir le projet individuel
Conseiller dans ses démarches
Identifier la demande
Accueillir la personne
Interprétation de tests psychométriques