Jean-Luc CLAUDINOT

En résumé

Entreprises

• PSL & Associes - Directeur de laboratoire

  2009 - 2017 Organisation des flux de production
  Mise à disposition des besoins de production. (Matieres, organisation, MO...)
  Suivi des commandes, suivi qualité
  Relations avec les clients
  Relations avec les fournisseurs
  Déménagement du site en 2011.
  Mise en place du label Imprim'Vert au sein de l'unité.

• PSL & ASSOCIES - DIRECTEUR PRODUCTION

  2009 - maintenant

• LPI TOURS - Directeur de laboratoire

  2007 - 2008 Restructuration du site : réduction de 50% des effectifs.
  Réorganisation des flux, arrêt des équipes de nuit, suppression de plus de 50% des équipements.
  Gains de productivité 20%.
  Mise en place du dossier d'autorisation des sites classés.
  Mise en place d'une chaine de production de livres numériques.
  Elaboration et mise en place de la politique des primes de production.
  Définition des objectifs : productivité-Qualité-Rentabilité
  Gestion des achats, relations avec les fournisseurs

• LPI - Directeur production

  2007 - 2008

• Image Vision Pro - Directeur de laboratoire

  2004 - 2007 * Création d'une unité de traitement Grand-Public ;
  * Création d'une unité de traitement Noir et Blanc ;
  * Réorganisation du site (site sur 3 niveaux optimisé sur 1 niveau) ;
  * Gestion des budgets
  * Amélioration des process de production
  * Analyses de la rentabilité et des marges ;
  * Encadrement et optimisation des équipes (production /maintenance/Service Relations Clients) ;
  * Elaboration du tarif et des gammes produits ;

• IMAGE VISION PRO - DIRECTEUR LABORATOIRE

  2004 - 2007

• Kodak - Directeur de laboratoire

  Maisons-Alfort 1990 - 2004 Objectifs principaux : Gérer un centre de profit avec des gains de productivité de 10 à 20% par an et réduction des non-qualité de 5 à 10% par an.

• Kodak - Directeur laboratoire

  Maisons-Alfort 1990 - 2004

• 3M - Chef de Laboratoire

  Cergy Pontoise 1988 - 1990 Atlanticolor à Poitiers. Chef du laboratoire de Poitiers (Unités professionnelle et Grand Public) (100 pers) et Chef du laboratoire de Maisons-Alfort (40 pers) ;

• 3M - Atlanticolor à Maisons-Alfort Chef

  Cergy Pontoise 1984 - 1988 d'établissement. (40 pers). Implantation et mise en place du site de maisons-Alfort. Recrutement et organisation des équipes. ;

• 3M ATLANTICOLOR - CHEF DE LABORATOIRE

  1982 - 1990

• 3M - Chef de laboratoire

  Cergy Pontoise 1982 - 1984 Nord Labo Color à Seclin (59) Chef laboratoire Grand Public (75 pers). Elaboration et mise en place des premiers reportings sur PC. Etude sur l'optimisation des matériels de tirage automatiques (objectif de réduction massive des déchets machines) ;

Formations

• IAE De Caen (Caen)

  Caen 1996 - 1996 : Formation sur les éléments financiers de l'entreprise.

• 3M - Kodak - LPI

  Poitiers- Seclin- Maisons-Alfort - Caen- 1982 - 2008 Stages de management, CHSCT, les instances représentatives de l'entreprise, législation sociale, cercle de qualité, démarche qualité (ISO 9000), les installations classées, Excel...

• Ecole Supérieure De Photographie Louis Lumière

  Paris 1979 - 1981 Brevet de Technicien Supérieur

• IUT

  Reims 1977 - 1979 DUT de mécanique
  
  : IUT Génie Mécanique à Reims (DUT de mécanique)

• Lycée Jean Calvin

  Noyon 1976 - 1977 Baccalauréat C

Réseau

• Denis BOUILLET

• Didier FORMET

• Frederic FAYOLLE

• Isabelle GALLARDO

• Laurent VANEL

• Luc BONDON

• Patrice CLEMENT

• Philippe KOHLER

• Rodolphe PICCOLI

• Yann LAURENÇON