Consultant , j'assure des missions dans le domaine des Ressources Humaines avec trois champs d'actions privilégiés :
-Accompagnement destiné à des demandeurs d’emploi, ou des salariés préparant une reconversion professionnelle : orientation à partir de bilans de compétences, animation de sessions de formation aux techniques de recherche d’emplois.
-Audit et conseil en matière gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences et de recrutement.
-Missions d'études relatives aux conditions de travail et à la santé des salariés, en lien avec
les projets de restructurations.
Je travaille souvent en partenariat avec des entreprises prestataires de service dans ces domaines, ce qui permet de partager et développer son expérience.
Je peux m'appuyer sur une connaissance importante de l'univers de l'entreprise et une expérience importante de Directeur de Ressources Humaines en entreprise, et ce dans les différentes composantes du métier :
-Gestion individuelle du personnel : évaluation, rémunération,etc.
-Relations sociales : suivi et participation à la vie des instances de dialogue social, du CHSCT.
-Gestion de l’emploi et des compétences : pilotage de l’emploi et des redéploiements d’effectifs, orientation professionnelle, recrutement, élaboration et suivi de programme de formation, insertion des jeunes.
Je réside en région PACA et suis mobile pour des missions sur le territoire national
Mes compétences :
GPEC
Recrutement
Orientation et insertion professionnelle