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Jean-Luc OTVAS

ABYMES

En résumé

Titulaire d'une maîtrise en socio-linguitique, je suis actuellement Responsable de succursale à Auto Guadeloupe, concessionnaire PEUGEOT.
Mon parcours professionnel, très diversifié m'a permis de développer mes compétences dans les domaines de la culture, de la vente, de l'aéronautique, de la formation professionnelle. Ce parcours m'a surtout permis de développer une certaine capacité d'adaptation et de remise en question afin de mener à bien toutes les missions qui m'ont été confiées.
Fort de cette expérience professionnelle riche, je travaille chaque jour avec pour motivations: le goût du travail bien fait, le sens de l'organisation.

Mes compétences :
Automobile
Développement commercial
Management
Négociation
Informatique
Vente

Entreprises

  • Auto Guadeloupe PEUGEOT - Responsable de Sucursale

    2012 - maintenant
  • Auto Guadeloupe Développement - Conseiller commercial

    2004 - 2012 Commercialisation de Véhicules neufs PEUGEOT
  • Institut FORMACOM - Consultant - Formateur

    2000 - 2004 Consultant : Conseil en entreprise
    - Prospection clientèle
    - Détection des besoins et conseil en formation des entreprises
    - Recherche et recrutement de consultants externes en fonction des besoins spécifiques
    - Vente de formation continue en entreprise
    - Création , suivi, gestion et développement d'un portefeuille client

    Formateur : Domaine d'intervention
    - Informatique : Environnement Windows / Word / Excel / PowerPoint / Internet
    - Accueil et communication
    - Technique de vente
    - Mise en place en Guadeloupe de la première formation " Préparation au CSS théorique" ( formation théorique du Personnels Naviguant Commercial )
  • Air Caraïbes - PNC ( Steward)

    ABYMES 2000 - 2000
  • L' ARTCHIPEL - Scène Nationale de la Guadeloupe - Responsable accueil Artistes & Public / Assistant de direction

    1997 - 1998 Assistant de Direction & Responsable de l'accueil
    - Organisation des transports, hébergement et repas de artistes
    - Responsable de l'organisation de l'accueil des artistes et des visiteurs
    - Elaboration des plannings des artistes invités
    - Organisation des réceptions et cocktails des vernissages
    - Responsable des la coordination et du recrutement du personnel d'accueil et de contrôle ( gestion d'une équipe de 20 personnes)

Formations

Réseau

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