Saint-André
Une expérience de 40 ans dans le domaine des ressources humaines en tant que généraliste puis en tant qu'expert indépendant.
Une formation supérieure: DESS Droit social et Fonction Humaine.
Des références notables:
. 1990 - 1996 : DRH du groupe SARI Services (Groupe Générale des Eaux - 1500 collaborateurs)
. 1996 - 2000 : Groupe VIVENDI UNIVERSAL: Chargé de Mission au sein Pôle Mobilité puis Responsable RH du siège.
. Depuis 2001,Responsable de projet sur des missions d'audit, de recrutement, de réorganisation de service RH, de déploiement SIRH pour le compte de PME et de filiales de groupes.
. Avril 2011 : création de la Sté RH CORPORATE MANAGEMENT.
RH CORPORATE MANAGEMENT est un cabinet de conseils dont le fondement s’appuie l’accompagnement des dirigeants dans leur politique de gestion des ressources humaines. Il propose un ensemble de prestations dans ses domaines d’expertise, adaptées aux finalités économiques et aux spécificités de ses clients. Ces actions sont menées de manière à ce qu’elles contribuent au développement et à l’efficacité des organisations favorisant, dans ce cadre, l’épanouissement des personnes.
En partenariat avec deux cabinets d'expertise comptable, RH CORPORATE MANAGEMENT dispose d’une filiale "ALTIPAIE", laquelle propose une solution globale en matière d’externalisation de la paie. Son offre couvre les besoins spécifiques de chaque entreprise tenant compte des contraintes inhérentes à la législation sociale.
Mes compétences :
GPEC
Recrutement
Audit
Ressources humaines
Paie
Conseil
Formation
Pas de formation renseignée
