PARIS
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NOUVEAUTE SEPTEMBRE 2020 :
Pour les commerciaux, nous avons développé R-FORCE, un programme de e-coaching sur 12 mois pour leur permettre de débloquer TOUT leur potentiel, en appui sur les dernières avancées en neurosciences (1 H par semaine, soit 52 H au total ; ce temps long vous garantie un retours sur investissement bien avant la fin de l'action !)
Le métier d'OCHEM International est d'installer les personnes et les organisations dans une croissance forte et durable, en appui sur les talents innés des personnes clés de l'entreprise.
DE QUOI S'AGIT-IL ?
Il s'agit de porter un regard lucide sur soi-même. Chacun de nous possède un mode opératoire spécifique que nous devons respecter pour pouvoir apporter à la vie le meilleur de nous-même. Ce processus OPTIMUM est le reflet de nos talents innés. Encore faut-il être capable d'identifier et de valider ces talents... On observe régulièrement, qu'ils ne sont même pas conscientisés, alors qu'ils impactent directement le résultat de nos actions.
POUR QUOI FAIRE ?
Il s'agit de remettre réellement l'humain au centre de l'équation. Chacun de nous porte un "grand dessein". Comment ne pas comprendre que respecter et nourrir le grand dessein de chacune des personnes clés d'une entreprise est un prérequis essentiel à sa réussite ?
COMMENT FAIRE ?
La découverte collective, la prise en compte et le respect du Map'UP(*) de chacune des personnes clés de l'entreprise permet de comprendre quelle est la vocation professionnelle de chacune des personnes clés et quelle est la vocation collective d'un comité directeur ou d'un comité exécutif.
POUR ALLER OU ?
Notre démarche en appui sur les talents innés permet de faire émerger une véritable intelligence collective, une harmonie entre les motivations intrinsèques des personnes, le projet de l'entreprise et la réalité matérielle de son environnement.
*(Map'UP est la cartographie des 18 logiques personnelles de réussite d'une personne.)
Mes compétences :
Relais de croissance
Strat
Pas de formation renseignée
