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Jean-Marc PIERRE

SAINT-AMBROIX

En résumé

Après une expérience en service de santé au travail, je m'oriente vers des fonctions d'ergonome en conception, correction et prévention afin de contribuer à la qualité de vie au travail au sein des entreprises et des organisations.

Mes compétences :
Ergonomie
Handicap et santé au travail
Prévention des risques professionnels
Conduite de projet
Techniques d'observation
Recherche de fournisseurs
Rédaction cahiers des charges
Simulation de situations caractéristiques
Co-conception de situations de travail

Entreprises

  • OCTARES - Publication de "Handicap et vieillissement, une approche ergonomique commune"

    2013 - 2014 Rédaction et correction d’une étude présentée au 8e Congrès National du GÉDER, dans le cadre de la publication des actes aux Éditions OCTARES.

  • AICAC - Ergonome IPRP

    2012 - 2013 Analyse du fichier des adhérents du service de santé au travail. Animation de l’équipe pluridisciplinaire. Recensement des instruments de métrologies et propositions d’achats. Réalisation de fiches d’entreprise, de fiches d’identification des risques professionnels et d’études de poste. Participation à divers CHSCT.

  • Ville de Toulon - Ergonome vacataire

    2010 - 2010 Aménagement du postes de deux personnels de restauration scolaire en restriction d’aptitude dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Analyse du contexte de la collectivité, rencontre des acteurs impliqués, études de différents postes de travail, compte-rendu des observations, rédaction des préconisations et cahiers des charges des aménagements.

  • CNFPT - Ergonome formateur

    Paris 2008 - 2008 Sensibilisation d’un groupe de médecins de prévention à l’approche ergonomique de la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) dans les collectivités territoriales.

  • MGEN - Ergonome coordonnateur

    Paris 2005 - 2011 Mise en place d'une démarche précoce d’insertion socioprofessionnelle COMETE France pour les patients d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation.
    Représentation de la démarche auprès des acteurs internes et externes en liaison avec le Coordonnateur médical. Animation de l’équipe pluridisciplinaire et orientation des patients. Réalisation d’études de postes et d’actions de maintiens dans l’emploi, mise en place d’évaluations des personnes handicapées en situations de travail. Suivi statistique de la démarche et respect des objectifs contractuels.
    Participation au CHSCT du Centre de rééducation, conception et aménagement de différents postes de travail internes (réception-accueil, local d’urodynamisme, bureau orthophoniste, postes de cuisiniers,…).

  • SPSE - Ergonome consultant

    Lyon 2005 - 2006 Étude d’une situation de crise dans le secteur des hydrocarbures. Observation d’un exercice d’alerte, rédaction du compte-rendu et des préconisations de réaménagement de la cellule de crise, maquettage d’un nouveau système d’information.

  • Solutions Ergonomiques - Ergonome freelance

    2001 - 2004 Réalisation d’études et d’expertises ergonomiques à la demande de l’AGEFIPH dans les secteurs de la maintenance nucléaire, la fabrication de microprocesseurs, la réparation automobile, l’animation socioculturelle, la vente de prêt-à-porter, la restauration rapide, la viticulture,...
    Conception de programmes de formation, prospection commerciale, rédaction de projets, gestion administrative et comptable.

  • ABC Industrie - Ergonome interne

    2000 - 2000 Modernisation d’un atelier de moulage de jambons cuits : étude de la population de l’atelier et observation de l’activité de moulage, participation au comité de pilotage et d’analyse des risques, co-conception de solutions techniques prenant en compte les critères d’efficacité et de santé au travail.

  • HEDA - Conseiller en insertion professionnelle

    1995 - 2000 Orientation professionnelle des demandeurs d’emploi handicapés de deux Agences Locales pour l’Emploi. Prospection des entreprises du bassin d’emploi. Maintien dans l’emploi des salariés inaptes. Mise en œuvre des financements AGEFIPH et participation aux équipes techniques de la COTOREP.

  • AFAH - Chargé de relations entreprises

    1991 - 1995 Organisation de stages en entreprises pour des demandeurs d’emploi handicapés (la Ciotat, Marseille-Nord). Formations aux techniques de recherche d’emploi. Exploitation d'une enquête (554 questionnaires) et diffusion des résultats en interne.

Formations

  • CNAM

    Aix En Provence 2001 - 2002 Unités de valeur

    Module B6 "Ergonomie cognitive" et B7 "Activités cognitives au travail"

  • Université Victor Ségalen Bordeaux II

    Bordeaux 1999 - 2000 Ergonomie des systèmes complexes

    Master professionnel d'ergonomie
    ISPED

  • Université De Provence Aix-Marseille 1

    Marseille 1995 - 1996 Master I de Sociologie

    Mémoire de recherche intitulé "Le statut de travailleur handicapé : un mode social de gestion des précarités. Étude fichier et études de cas", portant sur la gestion sociale du handicap et les mécanismes de précarité observables.

  • Université De Provence

    Aix En Provence 1982 - 1983 Sociologie de formes symboliques

    Sémiologie, sociolinguistique, sociologie urbaine, sociologie du travail, économie de la puissance publique, psychologie des groupes restreints

  • Lycée Gerard Philipe

    Bagnols Sur Ceze 1970 - 1977 Bac D

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