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Jean-Marc SAURET

neuilly sur seine

En résumé

Tout est sur le blog : http://jmsauret-managerconseil.blogspot.fr/

Consultant-coach, Sociologue clinicien auprès des managers, des cadres dirigeants et de leurs équipes,
Coaching cognitif : management stratégique, des personnes et des projets, développement de la dynamique collective, recherche de solutions (personal empowerment & organizational behavior).
Ateliers de développement pour vos équipes et gorupes de cadres.
Conférences pour appréhender l'impact des mutations sur vos métiers et organisations.


Nouvelle publication : "Chroniques pour un management humanisite, vers l'autonomie fertile", Coll. Dynamiques d'entreprises, L'Harmattan, Paris, 2014

Mes compétences :
Musicien
Boxe
Association Culturelle
Conseil
Sociologie
Coaching

Entreprises

  • High Potential Resources - Sociologue Consultant Coach

    neuilly sur seine 2012 - maintenant Accompagnement personnalisé (coaching) managérial et stratégique des décideurs et top-managers.

  • Conseil général de l'Essonne - Expert Consultant interne en dynamique collective

    Evry 2012 - maintenant Analyse et conseil en développement de l'organisation, contribution à la politique managériale du département, Expertise et conseil en comportement organisationnel, ingéniérie en dynamique collective, veille, benchmark, parangonnage des outils et pratiques. Développement d'une maitrise d'usage. Communication interne en management.

  • Conseil général de l'Essonne - Secrétaire général adjoint

    Evry 2010 - 2012 Analyse et conseil en développement de l'organisation, contribution à la politique managériale du département, conduite d'un audit social, animation de réseau de managers.

  • Conseil général de l'Essonne - Consultant interne en management et Chef du service management et conditions de travail

    Evry 2009 - 2010 Mise en oeuvre d'un accompagnement des personnes et des projets avec la médecine du travail, de l'Hygiène et sécurité, le conseil aux personnes, l'accompagnement des directions, l'action sociale et la communication interne de l'institution.

  • Conseil général de l'Essonne - Consult interne en organisation et conseiller en développement personnel

    Evry 2007 - 2009 Accompagnement des personnes et des projet de changement

  • La POSTE - Consultant formateur en management

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2007 Conseil, formation et ingiénérie de formation en France aux cadres du groupe en management des personnes et des projets, en comportement organisationnel.

  • HUMANessence - Gérant consultant

    PARIS 2002 - 2003 Accompagnement, formation, coaching, en management des personnes et des projets auprès de La POSTE, RATP, UCANSS, Crédit Mutuel, MEDEF, ASF, PME-PMI.

  • ENSPTT - Consultant chercheur en comportement organisationnel

    1998 - 2002 Formation des élèves administrateurs sur le comportement organisationnel et l'analyse des organisations.
    Ingiénérie de formation des cadres stratégiques et dirigeants du Groupe LA POSTE.
    Consultin en management des personnes et des projets auprès d'établissements du groupe.

  • La POSTE - Chef du service facturation recouvrement

    Paris-15E-Arrondissement 1994 - 1998 réorganisation du service, remise en cohérence des méthodes et procédures, rationalisation des actions.

  • La POSTE - Commercial

    Paris-15E-Arrondissement 1990 - 1994 Développement de secteurs commerciaux, lancement de produits, conseil aux entreprises.

  • PTT / La POSTE - Gérant dans la restauration collective

    1981 - 1990 Développement de restaurations collectives locales, restructuration d'organsiation et optimisation des modes de production et des modes de gestion. Participe et/ou redresse 3 restaurants administratifs.

Formations

  • La Sorbonne

    Paris 1997 - 2000 Sociologie des organisations

    UFR Sociologie

  • EHESS (Ecole Des Hautes Etudes En Sciences Scociales) EHESS (Paris)

    Paris 1993 - 1995 Psychosociologie des représentations sociales

    Elève de Denise JODELET, Serge MOSCOVICI et François BRESSON.

Réseau

Annuaire des membres :