2011 - maintenant- Prendre en charge l'organisation du stockage des marchandises.
- Gérer le retour de marchandises des points de vente et veiller à la gestion des litiges afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Maîtrise des procédures sécurité et hygiène, ainsi que les blocages qualités / retour fournisseur / destruction / Banque alimentaire.
- Organiser l'espace de stockage.
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées .
- Apporter les améliorations nécessaires pour optimiser la gestion des stocks.
- Assurer l'interface et les bonnes relations entre l'entrepôt et les services approvisionnement / qualité / transport du client.
- Coordonner les activités et diffuser les informations vers les clients.
- Organiser le travail d'une équipe en fonction de la saisonnalité et des événements commerciaux.
- Améliorer l'organisation du travail dans l'entrepôt.
- Participer à la mise en place de nouveaux postes de travail.
- Proposer également des solutions informatiques.
PICARD Surgelés
- Agent Logistique
2003 - 2011- Garant du bon fonctionnement et de la performance d’une équipe de collaborateurs (préparateurs de commande, caristes, réceptionnaires…), sous l’autorité du Responsable d’activité.
- Animer et encadrer au quotidien une équipe (respect des règles, des process, atteinte des objectifs d’efficacité et de qualité, formation des nouveaux embauchés…).
- Organiser l’activité au quotidien et tout au long de la journée en collaboration avec le responsable d’activité.
- Anticiper les variations d’activité ou réagis aux aléas de l’exploitation, dans un souci permanent de la satisfaction du client et de l’optimisation des ressources.
- Proposer des solutions d’amélioration de l’organisation et garantir la bonne intégration d'une équipe au fonctionnement général du site.
SA LES HALLES B.BLACHÈRE
- Adjoint
2002 - 2003Responsable de magasin adjoint assurant la responsabilité du point de vente en termes de gestion, d’exploitation et de management par délégation du responsable de magasin en son absence :
- Mise en œuvre des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et des résultats de gestion du point de vente.
- Veille au bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
- Responsable de l’animation, de l’organisation et du travail de l’équipe.
